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HR Manager 80 à 100% - Création de poste

Key information

  • Publication date:15 March 2025
  • Workload:80 – 100%
  • Contract type:Permanent position
  • Place of work:Genève

Nous recherchons un HR Manager pour rejoindre l'équipe de notre client à Nyon. Le candidat idéal sera responsable de la mise en place et de la gestion de tous les processus RH pour le site de Nyon ainsi que pour les filiales en Afrique et au Moyen-Orient.

Notre client est une société familiale et internationale.

Missions

  • Gérer le recrutement, la sélection et l'intégration des nouveaux employés.
  • Superviser la gestion des performances et le développement des talents.
  • Assurer la conformité avec les réglementations locales et internationales.
  • Mettre en place des programmes de formation et de développement.
  • Gérer les relations avec les employés et résoudre les conflits.
  • Collaborer avec les équipes locales et internationales pour harmoniser les pratiques RH.
  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures RH.
  • Gérer les dossiers du personnel et assurer la mise à jour des bases de données RH.
  • Coordonner les activités de paie et de gestion des avantages sociaux.
  • Superviser les processus de gestion des absences et des congés.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance RH et produire des rapports réguliers.
  • Organiser et animer des réunions d'information et des sessions de formation pour le personnel.
  • Gérer les audits internes et externes liés aux ressources humaines.

Profil du candidat

  • Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
  • Expérience significative en gestion des ressources humaines, de préférence dans un contexte international.
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.

Conditions et Avantages

Poste fixe.

Contact

  • Page Group Switzerland