Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• Verantwortung für die strategische und operative Leitung der Finanz- und HR-Bereiche
• Erstellung und Überwachung von Jahresabschlüssen
• Leitung der Payroll-Prozesse und Lohnabrechnungen
• Management der Versicherungen und steuerlichen Belange
• Verantwortung für das Controlling und die Weiterentwicklung der Human Resources
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Begleitung der Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie in der Umsetzung strategischer Projekte

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Integre, initiative und motivierte Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität
• Nachgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fachausweis Treuhand oder Buchhaltung, entsprechendes Experten-Diplom oder ein vergleichbares Studium (z.B. BWL)

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Ein innovatives Umfeld, das Wert auf individuelle Weiterentwicklung legt und Aufstiegschancen bietet
• Der Grossteil der Arbeitsprozesse wird mittlerweile digital abgewickelt, sodass keine papierbasierten Aufgaben mehr anfallen - mit Ausnahme der HR-relevanten Tätigkeiten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und familiären Team

Sind Sie bereit, Ihre Karriere in einem modernen Industrie-Unternehmen voranzutreiben? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit!