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Teamleiter / Teamleiterin Kreditoren- und Intercompany- Buchhaltung · 100%

Genossenschaft Migros Basel
  • Publication date:

    30 January 2025
  • Workload:

    100%
  • Place of work:Münchenstein

Hast du das Zeug dazu, ein Team in der Kreditoren- und Intercompany-Buchhaltung mit Leidenschaft und Innovationsgeist zu leiten? Bei uns erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung trägst und aktiv an der Prozessoptimierung mitwirkst. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unseres Finanzbereichs mit!


Was du bewegst

  • Du führst ein kleines Team und übernimmst die Verantwortung der Kreditoren- und Intercompany-Buchhaltung
  • Du bist für die ordnungsgemässe Abrechnung der Mehrwertsteuer unserer Gesellschaften zuständig inkl. der Überprüfung von Nachweisen und der Einhaltung der geltenden Vorschriften
  • Du bist für die Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen für das Unternehmen und seine Tochtergesellschaften verantwortlich
  • Du führst regelmässige Kontenabstimmungen durch und erkennst Abweichungen und Unstimmigkeiten, bei der Behebung von buchhalterischen Problemen wirkst du zudem aktiv mit
  • Du nimmst aktiv an Finanzprojekten teil und bringst dein Fachwissen und deine Erfahrung ein, um zur erfolgreichen Umsetzung beizutragen

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Finanz- und Rechnungswesen oder ähnliches
  • mehrjährige Berufserfahrung · im Bereich Kreditoren und Steuern
  • Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil) ·
  • Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss als Eidg. dip. Fachmann / Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen
  • Du kennst dich im Bereich der schweizerischen Mehrwertsteuern und im Steuerwesen bestens aus
  • Du bringst erste Führungserfahrung mit und konntest bereits gute Erfahrung in SAP S4/Hana oder SAP R3 FICO sammeln
  • Du verfügst über ein analytisches Denkvermögen, arbeitest selbstständig und bist belastbar

Was wir dir bieten

  • Zentraler Arbeitsort · Gut mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln erreichbar.
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office · Möglichkeit von Home Office bei der Erfüllung der Funktion
  • Berufliche Vorsorge · Pensionskasse mit überdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
  • Sozialleistungen · Bei Krankheit beträgt die Lohnfortzahlung während zwei Jahren 100%, bei Unfall sind wir SUVA versichert
  • Cumulus-Punkte · Zusätzliche Cumulus-Punkte für Mitarbeitende

Bewerbung & Kontakt

Vanessa Ballarino
Junior HR Business Partner