Was ist meine Funktion?

Sie bringen bereits umfangreiche Erfahrungen aus dem HR, inkl. Teamführung, sowie für Strukturen eines Grossunternehmens mit und kommunizieren fliessend in Deutsch & Englisch, als HR Leiter/in erwartet Sie dies:

• Führung & Förderung des HR Teams

• Steuerung aller HR Prozesse von der Personalplanung über die Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung bis hin zum Austritt

• Strategische & operative Entwicklung der HR Prozesse

• Unterstützung der Kaderkräfte und der Geschäftsleitungsebene

• Planung & Umsetzung (inter-) nationaler HR Projekte

• Personalbudgetplanung und HR Reportings

• Teilnahme an Geschäftsleitungsmeetings

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit HR Ausrichtung sowie mehrjähriger Praxis- und Führungserfahrung

• Kommunikativ stark, klar und transparent

• Deutsch und Englisch ab Niveau C1; Französisch und/oder Italienisch von Vorteil

• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise

Was sind meine Vorteile?

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Attraktive Sozialleistungen

• Mitarbeiterrabatte

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Spezialist im Bereich Automationslösungen.

Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Englisch: C1 - Verhandlungssicher

Arbeitsort
Aarberg

Vakanz-Nummer
V-XPU-QZC