Ihre Aufgaben:

• Finanzbuchhaltung: Verantwortung für die laufende Buchhaltung inkl. Kreditoren- und Debitorenmanagement, Zahlungsverkehr und Bankbuchungen
• Digitalisierung: Mitarbeit an der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzprozesse zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion
• Reporting & Analyse: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inkl. Kontenabstimmung und Berichterstellung
• Human Resources: Verantwortlich für die Lohnabrechnungen, On- und Offboarding neuer Mitarbeiter im System
• Prozessoptimierung: Identifikation und Implementierung von Optimierungsansätzen für bestehende Abläufe, z.B. Einführung digitaler Workflows und Automatisierungslösungen
• Zusammenarbeit: Enger Austausch mit internen Abteilungen

Ihr Profil

• Ausbildung und Berufserfahrung: Lehrabschluss mit entsprechender Weiterbildung (FinanzbuchhalterIn oder ähnlich) und fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen
• Digitales Know-how: Erste Erfahrung in der Implementierung digitaler Prozesse oder Interesse an Digitalisierung und Automatisierung im Finanzbereich
• Analytisches Denken: Gutes Verständnis für Finanzprozesse und die Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen
• Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung mit ERP-Systemen
• Teamfähigkeit & Kommunikation: Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie gute Kommunikationsfähigkeiten, Diskretion und Verschwiegenheit

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen und entwicklungsfähigen Position haben und die digitale Transformation im Finanzwesen aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (CV und Zeugnisse).