Quelle est ma fonction ?

Au sein du team RH composés de 6 collègues, vous

Travaillez en étroite collaboration avec les managers de team afin d'identifier et analyser les besoins

Gérez les cahiers des charges et établissez les descriptions de fonction. Définissez la stratégie de sourcing la plus efficace afin d'attirer les meilleurs talents

Assurer le processus de recrutement depuis la présélection des futurs talents, à la conduite des entretiens jusqu'à la négociation des contrats.

Accompagner les managers sur les aspects liés aux RH (évaluation, gestion de carrière, formation, etc.)

Conseiller et accompagner les collaborateurs pour toutes les questions relatives aux thèmes RH sont sous votre responsabilité

De quoi ai-je besoin pour réussir ?

Au bénéfice d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans au sein d'un poste similaire, idéalement dans le domaine industriel, vous avez de l'aisance dans la conduite d'entretiens, êtes de mangue maternelle française avec de très bonnes connaissances de l'anglais et de l'allemand (min. B2). De plus vous maitrisez les outils informatiques et d'un système ERP. Proactif avec le sens des priorités, un esprit d'analyse et de synthèse, capacité à faire des propositions vous avez le sens de la communication et des responsabilités. Vous êtes titulaire de plus d'un brevet fédéral en RH.

Quels sont mes avantages ?

En complément de votre fonction vous assumez des tâches d'assistant aux tâches RH ; notamment pour l'établissement des contrats de travail et suivi des permis de séjour. de plus vous soutenez divers projets RH dans le cadre de ses responsabilités et participer à la gestion du changement qui en découle.

Qu'est-ce qui fait l'entreprise ?

Cette société est le partenaire leader pour les systèmes d'assemblage évolutifs et personnalisés - de la première idée aux solutions les plus performantes.

Langues
Français: C2 - Maîtrise
Allemand: B1 - Seuil
Anglais: B1 - Seuil

Lieu de travail
Littoral neuchâtelois.

Numéro d'annonce
V-SDA-RZG