Leiter/-in Controlling (m/w/d) 80 - 100%
Kanton Zürich
Publication date:
08 October 2024Workload:
80 – 100%- Place of work:Zürich
Die Kantonspolizei Zürich beschäftigt als modernes Dienstleistungsunternehmen rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Abteilung Finanzen / Controlling / Steuerung ist für die Planung, Steuerung und Bewirtschaftung aller Bereiche des Finanz- und Lohnwesens verantwortlich. Zur tatkräftigen Unterstützung im Controlling suchen wir in Zürich eine/-n zuverlässige/-n
Leiter/-in Controlling (m/w/d) 80 - 100%
Ihre Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung des Controlling Teams (2 MA) und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei Finanziellen Fragestellungen
- Sicherstellung der Finanzplanung, Budgetierung und Forecasts
- Sicherstellen einer zuverlässigen Kosten- und Leistungsrechnung
- Verantwortung für ein effizientes und zuverlässiges Berichtswesen
- Verantwortung und Weiterentwicklung der Systeme, Tools und Steuerungsinstrumente
- Unterstützen des Chefs Finanzen/Controlling/Steuerung z.B. bei der Planung und Steuerung der Finanzen und den verschiedensten Projekten im Fachbereich
Ihr Profil
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Rechnungswesen (Uni, FH, eidg. Diplom)
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling- oder Finanzbereich
- Projekterfahrung
- Sehr hohe IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit BI-Tools, ERP-Systemen und MS-Office Programme
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
- Flexible, selbständige, teamorientierte und diskrete Person mit hohen analytischen Fähigkeiten
- Einwandfreier Leumund
Unser Angebot
- Aufgabe in einem sinnstiftenden Umfeld
- Kanton als moderner Arbeitgeber
- Ergonomischer Arbeitsplatz an zentraler Lage im neuen Polizei- und Justizzentrum Zürich (PJZ)
- Weiterentwicklung Ihres Potenzials und fördernde Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielseitiger Job, der Gestaltungsspielraum bietet
- flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office
- Flexible und grosszügige Altersvorsorgelösung (60% Arbeitgeberbeitrag)
Stellenantritt: Per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre komplette Online-Bewerbung.