Pourquoi rejoindre notre pool de talents ?

• Opportunités exclusives dans des régies reconnues en Suisse, couvrant différents niveaux de responsabilité.
• Un accompagnement personnalisé pour aligner vos compétences et ambitions avec les besoins du marché.

Description

Le rôle : Collaborateur(trice) en Régie

Selon votre niveau d'expérience, vous serez impliqué(e) dans la gestion d'un portefeuille immobilier couvrant :

• Administration immobilière : Traitement des contrats de bail, suivi des loyers, gestion des assurances.
• Gestion technique : Coordination des travaux d'entretien et suivi des prestataires.
• Relation clients : Contact direct avec propriétaires et locataires pour répondre à leurs besoins.
• Leadership (profils senior) : Supervision d'équipes, développement de stratégies pour maximiser la valeur des biens gérés.

Profile

• Expérience : De l'entrée en poste au profil expérimenté en régie (minimum 1 an pour un rôle junior).
• Compétences clés : Maîtrise de l'environnement immobilier, capacité à travailler avec un ERP du secteur (ex. REM).
• Encrage Local.
• Langues : Français courant ; anglais ou allemand sont un atout selon la région.
• Personnalité : Rigueur, proactivité et excellentes compétences relationnelles.

Job Offer

• Postes variés et stimulant : Du back-office administratif à des rôles de gestionnaire immobilier senior.
• Formation continue : Opportunités d'apprentissage pour acquérir des certifications reconnues (ex. brevet fédéral).
• Avantages : Salaires attractifs, horaires flexibles, et possibilités de télétravail.