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Personalfachmann / Personalfachfrau 80-100%

Key information

  • Publication date:08 October 2024
  • Workload:80 – 100%
  • Contract type:Permanent position
  • Language:German (Fluent)
  • Place of work:Zug
Sind Sie im Besitz eines eidgenössischen Fachausweises als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann und haben das Ziel, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!
Unser Kunde, ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Zug, sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n HR-Fachmann/Fachfrau 80-100%. Das Unternehmen befindet sich im lebendiger Umgebung in Zug und ist bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichbar, wobei Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung stehen. Im Unternehmen wird grosser Wert auf die Wertschätzung der Mitarbeiter sowie gegenseitiges Vertrauen gelegt. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, ein breites Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
  • Ihr Verantwortungsbereich umfasst sämtliche HR-relevante Aufgaben von der Rekrutierung über die Personalbetreuung bis hin zum Austrittsmanagement
  • Als kompetente/r Ansprechpartner/in stehen Sie für interne und externe rechtliche Fragen im Personalwesen zur Verfügung
  • Sie übernehmen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten
  • Durch Ihre vernetzte Perspektive bleiben Sie stets auf dem aktuellen Stand bezüglich Social Media und Recruiting
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
  • Für diese Position wird ein eidgenössischer Fachausweis im Human Resource Management vorausgesetzt
  • Sie bringen nachweisliche Berufserfahrung als HR-Fachmann/Fachfrau mit
  • Sie beherrschen stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, wobei jeder weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil sind
  • Ihre kommunikative und serviceorientierte Denkweise zeichnet Ihre Persönlichkeit aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
  • Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsbedingungen mit einer Vielzahl von Zusatzleistungen
  • Es stellt umfassende Sozialleistungen für die Mitarbeiter bereit
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Homeoffice sind verfügbar
  • Es wird aktiv in die Förderung und Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten investiert
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Zug.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 663931

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