Aufgaben

• Koordinieren und einholen von Lohndaten
• Aufbereiten von sämtlichen Mutationen
• Zusammenarbeit mit dem Payroll Provider
• Ansprechperson für Mitarbeiter bezüglich Fragen wie Lohnzahlung, Überstunden, Urlaubsauszahlung etc.
• Verantwortlich für die Zusammenstellung der internen Control-Unterlagen
• Koordination des Firmen-Aktienprogrammes

Anforderungen

• kaufm. Grundausbildung
• mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• sehr gute MS Office-Kenntnisse
• SAP von Vorteil
• Deutsch Muttersprache
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• analytische und organisatorische Fähigkeiten
• dienstleistungeorientiert, teamfähig
• Idealalter: 25 bis 35 Jahre

Ihre Vorteile

• flexible Arbeitszeiten
• gute ÖV Anbindungen
• Homeoffice-Möglichkeit
• Karrieremöglichkeiten

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