DIRECTEUR OU DIRECTRICE
Ville de Genève
Key information
- Publication date:20 September 2024
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Genève
Le DEPARTEMENT DE LA CULTURE ET DE LA TRANSITION NUMERIQUE (DCTN) concrétise la politique culturelle de la Ville dans les domaines des arts vivants et visuels, des musées et des bibliothèques. Il soutient la création artistique et l’innovation. Il préserve et met en valeur le patrimoine culturel et scientifique de la Ville. Il assume la responsabilité de grandes institutions culturelles. Il organise et soutient des manifestations culturelles d’envergure, facilite les initiatives qui suscitent le débat citoyen et encourage la pratique culturelle grâce aux activités de ses institutions et services. Il est également en charge de l'informatique municipale et développe une nouvelle politique numérique qui soit responsable, inclusive, participative et innovante.
Afin de compléter son équipe, la Direction du département recherche un ou une
Afin de compléter son équipe, la Direction du département recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités :
Le Musée Ariana, dédié à la céramique et au verre, conserve plus de 30'000 œuvres illustrant plus de douze siècles de culture et d’histoire. Il est la seule institution de ce type en Suisse et est reconnu internationalement.
En tant que Directeur ou Directrice, vous avez pour mission de superviser l’ensemble des activités du Musée, en étroite collaboration avec la direction du DCTN et en application de la politique culturelle de la Ville. Votre leadership vous permet de mener l’institution vers un positionnement durable et dynamique tout en perpétuant son héritage patrimonial. Vous garantissez son rayonnement en activant la recherche autour des collections, la promotion de la scène artistique contemporaine et en augmentant son attractivité auprès des publics.
Vos missions principales incluent la conduite de la politique culturelle et scientifique du Musée, la direction managériale et administrative, en collaboration avec l’équipe de Direction, ainsi que le développement des relations extérieures avec les acteurs culturels, l’ensemble des partenaires et les médias. La recherche de fonds est également une de vos missions clés. Enfin, vous préparez et traitez les dossiers municipaux relatifs au Musée, en assurant une communication fluide avec les instances municipales et les différents acteurs institutionnels.
Votre profil :
Vous êtes diplômé·e d’une formation universitaire en histoire de l’art, art contemporain, ou équivalent, et faites preuve d’un intérêt avéré pour la céramique et le verre. Vous possédez une solide expérience à un poste à responsabilités au sein d’une institution culturelle ou socioculturelle. Votre leadership participatif, votre vision stratégique et votre esprit innovant sont reconnus. Vous savez fédérer votre équipe autour de valeurs communes, en valorisant le collectif. Vous disposez également d’une compréhension approfondie des processus muséaux, administratifs et politiques. Grâce à votre réseau, vous êtes capable de développer des partenariats et de trouver des soutiens financiers. Vous savez représenter et promouvoir le musée avec ouverture. Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau en anglais.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 11.10.2024
Entrée en fonction : A convenir
Adresse de retour : Pour nous soutenir dans cet important recrutement, nous avons fait appel au cabinet Artemia Executive (www.artemia-executive.com), qui recevvra votre dossier complet (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : Écrire un email
Classement de la fonction : La fonction de fonction est en cours d'évaluation.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Le Musée Ariana, dédié à la céramique et au verre, conserve plus de 30'000 œuvres illustrant plus de douze siècles de culture et d’histoire. Il est la seule institution de ce type en Suisse et est reconnu internationalement.
En tant que Directeur ou Directrice, vous avez pour mission de superviser l’ensemble des activités du Musée, en étroite collaboration avec la direction du DCTN et en application de la politique culturelle de la Ville. Votre leadership vous permet de mener l’institution vers un positionnement durable et dynamique tout en perpétuant son héritage patrimonial. Vous garantissez son rayonnement en activant la recherche autour des collections, la promotion de la scène artistique contemporaine et en augmentant son attractivité auprès des publics.
Vos missions principales incluent la conduite de la politique culturelle et scientifique du Musée, la direction managériale et administrative, en collaboration avec l’équipe de Direction, ainsi que le développement des relations extérieures avec les acteurs culturels, l’ensemble des partenaires et les médias. La recherche de fonds est également une de vos missions clés. Enfin, vous préparez et traitez les dossiers municipaux relatifs au Musée, en assurant une communication fluide avec les instances municipales et les différents acteurs institutionnels.
Votre profil :
Vous êtes diplômé·e d’une formation universitaire en histoire de l’art, art contemporain, ou équivalent, et faites preuve d’un intérêt avéré pour la céramique et le verre. Vous possédez une solide expérience à un poste à responsabilités au sein d’une institution culturelle ou socioculturelle. Votre leadership participatif, votre vision stratégique et votre esprit innovant sont reconnus. Vous savez fédérer votre équipe autour de valeurs communes, en valorisant le collectif. Vous disposez également d’une compréhension approfondie des processus muséaux, administratifs et politiques. Grâce à votre réseau, vous êtes capable de développer des partenariats et de trouver des soutiens financiers. Vous savez représenter et promouvoir le musée avec ouverture. Vous maîtrisez le français et avez un bon niveau en anglais.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Délai d'inscription : 11.10.2024
Entrée en fonction : A convenir
Adresse de retour : Pour nous soutenir dans cet important recrutement, nous avons fait appel au cabinet Artemia Executive (www.artemia-executive.com), qui recevvra votre dossier complet (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : Écrire un email
Classement de la fonction : La fonction de fonction est en cours d'évaluation.
Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Contact
- Direction du département de la culture et du sport
Ville de Genève