Featured companies
Swissroc
Construction industry / Real estate
Genève
190 employees
Swissroc Group conçoit et réalise des opérations immobilières de toute nature, en proposant des services immobiliers 360° et des investissements de premier plan.
Fondé en 2013, Swissroc Group repense les codes traditionnels de l’immobilier à travers la technologie. Swissroc Group connaît depuis ses origines une croissance rapide et organique sur toute la chaîne de valeur immobilière. Depuis toujours, Swissroc Group prône une approche renouvelée et innovante de l’immobilier pour accompagner ses clients institutionnels et privés. Aujourd’hui, Swissroc Group emploie plus de 200 personnes pour mener à bien des opérations immobilières sur Genève principalement, et le reste de la Romandie.
“One-stop-shop” de l’immobilier, nous apportons notre expertise dans la construction (Swissroc Construction et Hestia), le courtage (Swissroc Properties), l’Architecture (Swissroc Architecture) et l’innovation (Swissroc Building Intelligence), le pilotage et développement (Swissroc Development) ainsi que l’investissement immobilier (Swissroc Investment).
Nous capitalisons sur des alliances solides et une culture d’entreprise forte pour répondre aux exigences d’aujourd’hui, tout en anticipant les besoins de demain.
Notre mission ? Devenir la marque suisse de référence en matière de gestion de projets et d’investissements immobiliers d’ici 2030.
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
Healthcare
Lausanne
1001 employees
L'Association vaudoise d'aide et de soins à domicile (AVASAD) est chargée de mettre en œuvre sur l'ensemble du territoire vaudois la politique d'aide et de soins à domicile,ainsi que des mesures en matière de promotion de la santé et de prévention.
Le Conseil d'Etat définit cette politique en concertation avec les associations représentatives des communes et après consultation de l'AVASAD. L'AVASAD a pour mission générale d'aider les personnes dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur lieu de vie.
Pour ce faire, l'AVASAD assure la fourniture de prestations pour promouvoir, maintenir ou restaurer leur santé,maximiser leur niveau d'autonomie, maintenir leur intégration sociale et faciliter l'appui de leur entourage.
Nos différentes associations et fondations gérent les 49 centres médicaux sociaux suivants, présents sur tout le canton de Vaud :
ABSMAD Broye-Vully
Avenches, Moudon, Payerne
APREMADOL Ouest lausannois
Bussigny, Ecublens, Renens Nord-Crissier, Renens Sud
APROMAD Couronne lausannoise
Cully-Lavaux, Echallens, Epalinges, Le Mont, Oron, Prilly-Nord, Prilly-Sud, Pully, READOM
ASANTE SANA Est vaudois
Chaussy, Clarens, Grande-Eau, Gryonne, La Tour-de-Peilz, Montreux, Pays d'Enhaut, Vevey-Est, Vevey-Ouest
ASPMAD Nord vaudois
Cossonay, Grandson, La Vallée de Joux, Orbe, Sainte-Croix, Vallorbe, Yverdon-Est, Yverdon-Ouest, Yvonand
Fondation de La Côte
Aubonne, Gland Région, Gland Ville, Morges-Est, Morges-Ouest, Nyon, Rolle, St-Prex, Terre-Sainte (Mies)
Fondation Soins Lausanne
Ancien-Stand, Centre-Ville, Chailly, La Sallaz, Montelly, Ouchy, Riponne, Valency
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SONCEBOZ SA
Electronics / Electrotechnical
Sonceboz-Sombeval
1001 employees
Target your job search by company on jobup.ch
Besides the classic job search functionality, jobup.ch, first job platform in French-speaking Switzerland, proposes a company search function. Thanks to this, you can find all the employers you’re interested with a single click, as well as the jobs they are currently proposing. Parameterize the JobAlert and you will receive a notification directly by e-mail as soon as the company publishes a new job offer. Furthermore, each company has a profile which allows it to present its functioning, its values, as well as the advantages and career opportunities it offers to its employees.
Learn more about certain companies and their company culture thanks to reviews
Use the company reviews to find out more about a company that is recruiting and gain an insight into its functioning. Current employees, applicants and former employees can rate a company and write a review based on their experiences with it. Recruitment process, work atmosphere and environment, management style, salary level, strong points and weak points: all of the information contained in the reviews will allow you to get an authentic idea of daily life within companies. Associate them with the company portraits and you will be able to determine if a company and the culture suit you. This way, you will hold to key to getting started with the application process.