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Grange Immobilier SA
Construction industry / Real estate
Genève 6
51 employees
150 ans d’histoire, et aujourd’hui encore, notre régie est entièrement détenue par la 5ème génération des régisseurs. Les quatre associés Béatrice, Cyril, Nicolas et Yves ont insufflé une nouvelle dynamique grâce à des parcours variés et complémentaires. La régie a fait un bond en avant grâce à l’informatique. Nous avons gardé la volonté de servir aussi bien des gros clients institutionnels que les petits propriétaires.
Poussez la porte et vous croiserez certainement un membre de la famille Grange, que ce soit la fille de Béatrice en stage, un des associés qui vient vous serrer la main, ou le grand père de passage pour s’imbiber encore de ce monde qui est le leur.
Nos valeurs
1. Disponibilité
Être toujours disponible est le point de départ pour forger un lien de confiance. C’est une règle d’or à la régie Grange, instaurée par nos aïeuls et maintenue de génération en génération depuis maintenant 150 ans.
2. Réactivité
Notre connaissance approfondie du marché et l’ensemble des compétences en interne touchant à tous les domaines de l’immobilier nous permettent de toujours vous répondre et vous conseiller avec rapidité et précision.
Notre entreprise s’est construite avec un esprit de famille qui nous unit en interne et inspire notre approche auprès de nos clients. Notre métier touche à votre intimité: votre foyer, votre patrimoine. Nous restons à l’écoute, sensibles à votre situation et fidèles à vos attentes.
4. Compétences
Notre métier est une véritable vocation qui nous stimule et nous motive au quotidien. Notre famille vit et respire cet univers depuis des générations et il est naturel pour nous de rester toujours au fait du contexte actuel du marché, tout en anticipant les évolutions à venir.
Sigma
Human resources / Personnel services
Plan-les-Ouates
Créé en 2016 pour répondre aux besoins de développementdu Groupe Immosynergies, Sigma est un cabinet de recrutement suisse dont le champ d’action s’étend sur la Suisse romande (1 agence à Genève et 1 à Lausanne) et la France (1 agence à Lyon et 1 à Lille).
Nous proposons une offre multiple et adaptable pour tous les besoins en recrutement :
- Recrutement sur des postes fixes, à tous les niveaux de responsabilité et d’expérience
- Recrutement temporaire, que ce soit pour des besoins ponctuels ou des projets à court terme
- Intérim Management recrutement de cadres et cadres dirigeants afin d’assurer des missions de transition, passation ou de remplacement, de quelques semaines à quelques années.
"C’est dans l’adéquation entre toutes les facettes d’un candidat avec l’ADN et les besoins d’une entreprise que réside toute la valeur ajoutée de Sigma, un équilibre entre intuition et expertise."
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FG Services Sàrl · Isolation et Amélioration de l’Habitat · Swiss Made Label
Construction industry / Real estate
Coinsins
HKD GEOMATIQUE SA
Construction industry / Real estate
Onex
21 employees
Target your job search by company on jobup.ch
Besides the classic job search functionality, jobup.ch, first job platform in French-speaking Switzerland, proposes a company search function. Thanks to this, you can find all the employers you’re interested with a single click, as well as the jobs they are currently proposing. Parameterize the JobAlert and you will receive a notification directly by e-mail as soon as the company publishes a new job offer. Furthermore, each company has a profile which allows it to present its functioning, its values, as well as the advantages and career opportunities it offers to its employees.
Learn more about certain companies and their company culture thanks to reviews
Use the company reviews to find out more about a company that is recruiting and gain an insight into its functioning. Current employees, applicants and former employees can rate a company and write a review based on their experiences with it. Recruitment process, work atmosphere and environment, management style, salary level, strong points and weak points: all of the information contained in the reviews will allow you to get an authentic idea of daily life within companies. Associate them with the company portraits and you will be able to determine if a company and the culture suit you. This way, you will hold to key to getting started with the application process.