Philosophie
Xeloba – engagée pour l’individualité
- personnalité et motivation ? résultats
- compréhension de la stratégie, des marchés, de la structure et de la culture
- repérer les facteurs critiques de succès
- clarté et fiabilité des décisions en matière de personnel
Positionnement
- personnalité et motivation ? résultats
- compréhension de la stratégie, des marchés, de la structure et de la culture
- repérer les facteurs critiques de succès
- clarté et fiabilité des décisions en matière de personnel
Réduisez de moitié vos décisions en matière de personnel – ne prenez plus que les bonnes décisions
- la personnalité et la motivation, et non pas les critères formels, sont au premier plan
- indépendance, transparence et honnêteté absolue lors du conseil
- pas d’approche directe, pas de placement et pas de base de données active
- approches systématique et différenciée pour le recrutement, la sélection et le développement du personnel
Vision
Votre succès est notre objectif
- le système Xeloba est unique («Best Practice»)
- partenaires resp. fournisseurs de service externes tout au long de la procédure de recrutement et de sélection
- le système Xeloba accroît la rentabilité des clients et la satisfaction des candidats
Key information
- Public administration
- 1 employee
- Belpstrasse 39, Bern
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