Published: 15 November 2024
Pédopsychiatre
Morges
Ensemble Hospitalier de la Côte
Company portrait
Le statut d’institution privée sans but lucratif permet à l’Ensemble Hospitalier de la Côte (EHC) d’allier la capacité d’action et d’innovation d’un acteur privé ainsi que l’équité de traitement du patient attendue d’un acteur public. Ce statut fait aujourd’hui de l’Ensemble Hospitalier de la Côte une institution en pleine évolution, à la recherche permanente de solutions à même de répondre aux besoins en soins de la population de sa région.
Créé en 2000, EHC s’est donné pour mission de prendre soin de la population de sa région. Qu’il soit patient, résident, proche ou collaborateur, l’être humain est au centre de ses préoccupations.
L’EHC déploie trois missions principales : les soins aigus, la réadaptation et l’hébergement en EMS. Il offre également des soins palliatifs, ainsi qu’une médecine de premier recours.
Les établissements de l’EHC offrent une médecine à la portée du plus grand nombre, et cela sur de nombreux sites et centres médicaux:
- L’Hôpital de Morges
- L’Hôpital d’Aubonne
- L’Hôpital de Gilly
- La Clinique de Morges
- La Policlinique de la Venoge
- L’EMS Nelty de Beausobre
- L’EMS Parc de Beausobre
- L'EMS d'Aubonne
- Le Centre médical des Charpentiers
- Le Centre médical des Arcades EPFL
- Le Centre médical d'Aubonne
- Le Centre médical d'Echichens
- Le Centre médical de Bussigny
- ProctoCentre
- La Policlinique de la Venoge
- Le Centre médical du Simplon
- Le Centre digestif des Halles
- La Permanence des Halles
De la naissance à la fin de vie.
Pour garantir des soins adaptés à un bassin de population en hausse et présentant des défis de santé toujours plus complexes, l’EHC articule une gamme de prestations de soins complémentaire et coordonnée. Le but visé est d'offrir une prise en charge de la naissance à la fin de vie. Au quotidien, plus de 1800 professionnels, dont de nombreux spécialistes, œuvrent à garantir ce large éventail de prestations ; vous êtes ainsi pris en charge par le bon professionnel et au bon moment.
Job offers
Published: 14 November 2024
Expert en codage médical (F/H)
Morges
Ensemble Hospitalier de la Côte
Published: 14 November 2024
Aide soignant / Auxiliaire de santé en gériatrie pool (F/H)
Morges
Ensemble Hospitalier de la Côte
Reviews
5.0★
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5 stars5
4 stars0
3 stars0
2 stars0
1 star0
Translated from French
05 December 2023
Current employee
Proximity and numerous extra-professional events
What works well?
You can feel the closeness at all EHC sites. When we bump into each other, we call each other by our first names. We have a number of initiatives in place, including an afterwork venue and events throughout the year. What's more, we can take part in activities such as meditation, cold-water swimming and team running events. I also have flexibility in my working hours and the possibility of teleworking.
What could be improved?
The EHC is very dynamic and gives us an intense workload. Thanks to this, we never get bored!
Translated from French
03 May 2023
Current employee
Bon climat
What works well?
Communication, mutual aid, different services, benefits for the employees.
What could be improved?
Parking for employees... 19.-/ day and unfortunately a waiting list to get a parking place. Unfortunately there is not enough for the number of employees who have no choice but to take their car.
Translated from French
23 March 2023
Current employee
Flexibility and benevolence at all times
What works well?
From the recruitment process to the integration into the department, I was able to observe the benevolence and the will to develop the employees within the institution. The company's values are lived out on a daily basis. The managers are close to the teams, they take into account the needs in terms of planning and flexibility (telecommuting, part-time work, unpaid leave, etc.). Humanity in the care of patients as well as in the consideration of the particular needs of each stakeholder. Competence and skills development with internal and external training.
What could be improved?
Like all hospital institutions, the EHC is still actively seeking solutions to the difficulties that arise, particularly with regard to the working conditions of the nursing staff.