Published: 21 November 2024
MECANICIEN METTEUR AU POINT
Berne, Neuchâtel
IMA Automation Switzerland SA
Company portrait
IMA Group multinationale leader sur le marché des équipements de production (7'000 collaborateurs dans le monde)
IMA Automation Switzerland SA, membre de la division Automation du Groupe IMA, conçoit et construit des solutions d’assemblage clé en main pour l’industrie des dispositifs médicaux, de la pharmaceutique, micro technologie et horlogerie. Notre portefeuille de produit s’étant du concept au prototype, en passant par des lignes « low volume » à des lignes « multi high volume ».
Depuis le 1er janvier 2020, IMA Automation Switzerland SA s’est agrandi avec l’acquisition d’un site localisé à Gals (BE) en complément du principal situé à La Chaux-de-Fonds. Les outils et l’expérience de ces deux sites complémentaires permettent aux leaders des marchés présents et futurs, de réaliser leurs objectifs de production.
Notre mission
Proposer à nos partenaires mondiaux des solutions innovantes d’assemblage automatique pour le marché du médical et certains marchés choisis.
Proposer à nos partenaires mondiaux des solutions innovantes d’assemblage automatique pour le marché du médical et certains marchés choisis.
Notre vision
Etre, avec nos collaborateurs hautement qualifiés et fiers de nos réalisations, le choix préféré du marché.
Nos valeurs
Respect • Manifester une attitude positive et valoriser les idées, compétences, qualités et résultats de chacun. .
Excellence • Atteindre les niveaux de performance les plus élevés grâce à l’amélioration continue.
Responsabilisation • Assumer la responsabilité de nos actions et faire preuve de la discipline nécessaire pour tenir nos engagements.
Intégrité • Se montrer honnête et digne de confiance en appliquant au quotidien les standards éthiques les plus élevés.
Etre, avec nos collaborateurs hautement qualifiés et fiers de nos réalisations, le choix préféré du marché.
Nos valeurs
Respect • Manifester une attitude positive et valoriser les idées, compétences, qualités et résultats de chacun. .
Excellence • Atteindre les niveaux de performance les plus élevés grâce à l’amélioration continue.
Responsabilisation • Assumer la responsabilité de nos actions et faire preuve de la discipline nécessaire pour tenir nos engagements.
Intégrité • Se montrer honnête et digne de confiance en appliquant au quotidien les standards éthiques les plus élevés.
Job offers
Published: 18 November 2024
Software Automation Engineer
Neuchâtel
IMA Automation Switzerland SA
Published: 12 November 2024
Project Manager
Berne, Neuchâtel
IMA Automation Switzerland SA
Reviews
4.8★
Employees (0)
Applicants (0)
5 stars24
4 stars8
3 stars0
2 stars0
1 star0
Translated from French
02 September 2022
Current employee
Innovation, collaboration, very good working atmosphere
What works well?
The premises are very spacious and bright (the working environment is very pleasant). The company is innovative (we use collaborative tools of the IMA group) and the work atmosphere in the team and within the group is good. The opportunities to evolve and to train are very present at IMA. The management is open and very competent. I recommend this company to anyone who likes to work in a cross-functional and multidisciplinary environment.
What could be improved?
Improve the rigor of use and integration of our collaborative tools to exchange data more effectively between the different sites and consequently improve the efficiency of the company.
Translated from French
07 March 2023
Current employee
Focus on employees / Work flexibility
What works well?
The work atmosphere is pleasant and having flexible hours and 20% telecommuting allows for some flexibility. The possibility of being listened to by both managers and HR. Inter-company communication that allows for the promotion and recognition of the work of all employees. Possibilities of evolution in the position
What could be improved?
After only a few months in the company it is not easy to give an opinion on what could be improved. The point that could be changed is the monthly interviews during the first 3 months. The one in the second month doesn't seem necessary if it goes well.
Translated from French
20 November 2023
Current employee
Very good company, pleasant working environment
What works well?
The work environment is very satisfying. The projects are varied and interesting. The general atmosphere within the company is pleasant. There is also good communication within the company about various events. The integration of new employees is facilitated by the integration plan and the election of a sponsor. From an HR point of view, the recruitment process is relatively straightforward and the staff are very friendly.
What could be improved?
Areas for improvement relate to work flexibility. Time slots could be made a little less restrictive.