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Ville de Nyon

Ville de Nyon

Nyon est une commune suisse qui se situe sur les rives du lac Léman dans le canton de Vaud, entre Lausanne et Genève. La Ville compte environ 22'000 habitants et est très prisée par les touristes et les entreprises. Plusieurs entreprises d’envergure internationale possèdent leur siège à Nyon, telles que l’UEFA, Generali Suisse, Uni Global Union et Tupperware Suisse. Nyon est également une ville culturelle et accueille plusieurs évènements tels que le festival open air Paléo Festival Nyon et le festival de cinéma Vision du Réel.

Avec près de 150 activités nécessaires à son fonctionnement, la Ville de Nyon offre des emplois variés dans différents secteurs. La ville prend également son rôle de formateur à cœur et propose des jobs aux apprentis et aux jeunes diplômés.

Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’encouragement à la formation continue, l’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.


Informations sur le recrutement

Les annonces de la Ville de Nyon sont généralement publiées sur nyon.ch, sur Jobup et Linkedin. Deux entretiens permettent de procéder à l’évaluation des profils. Le processus complet de recrutement dure entre 1 et 2 mois, entre le moment de la publication de l’annonce et le choix de la candidate ou du candidat.

À chacune des étapes, le partenariat entre le Service concerné et le Service des Ressources Humaines permet de s’assurer de l’adéquation entre le profil recherché et les besoins du poste à pourvoir.

La prévention de toutes formes de discrimination et le respect de l’égalité des chances sont garantis. La mobilité interne et l’évolution au sein de l’Administration étant encouragées, ce sont les candidatures internes qui sont favorisées à compétence égales.


Préparer son dossier de candidature

Vous souhaitez rejoindre une administration dynamique, un cadre de travail stimulant, vous impliquer dans nos projets ?

Nous souhaitons découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités! Pour ce faire, répondez à une de nos annonces en nous transmettant votre dossier complet par voie électronique. Cliquez sur l'intitulé d'un poste vacant ci-dessus et postulez à travers jobup.ch.

Un dossier de candidature complet est constitué des éléments ci-après:

  • lettre de motivation
  • CV
  • copie des diplômes
  • copie des certificats de travail
  • selon les exigences du poste, un examen médical et/ou un extrait de casier judiciaire

Si votre dossier de candidature retient notre attention, nous reprendrons contact avec vous pour un entretien.


Candidature spontanée

En cas d’intérêt pour un de nos Services, n’hésitez pas à adresser votre dossier complet au Service des ressources humaines. Selon l’appréciation de votre profil, un entretien pourra vous être proposé.

De manière générale, une réponse est donnée à toute démarche spontanée et les dossiers non retenus ne sont pas conservés.


Besoin de plus d’informations ?

Site internet www.nyon.ch, vous trouverez toute les informations :

Travailler à la Ville de Nyon

Offres d'emploi (nyon.ch)

Politique du personnel (nyon.ch)

Se former à la Ville de Nyon



Key information

Benefits at Ville de Nyon

Plan de mobilité

Subvention abonnements TP

Télétravail pour certaines fonctions

parkings à disposition des employés

Congés parentaux

3 reviews

No response

1.0

  • Job description
  • Application process
  • Personalized answer
  • Response time
ApplicantPermanent

10 April 2021

What works well?

Je ne sais pas je ne sais pad je ne sais pas je ne sais pas je ne sais pas j

What could be improved?

No answer after 1 month of my interview... They could at least send an email to say yes or no... NOTHING!

Translated from French

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Poor follow-up

1.0

  • Job description
    5.0
  • Application process
    1.0
  • Personalized answer
    1.0
  • Response time
    1.0
ApplicantPermanent

12 September 2024

What works well?

Very detailed job description including success measures.

What could be improved?

No contact or news after an initial interview. In my opinion, moving people who are taking up their time and preparing for an interview deserves at the very least a response. Regrettable lack of respect.

Translated from French

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N'y allez pas !

1.0

  • Salary and benefits
    5.0
  • Management style
    1.0
  • Working atmosphere
    1.0
  • Career opportunities
    1.0
Former employeeLimited

02 October 2024

What works well?

Good remuneration. Low workload for those who like it.

What could be improved?

Bad atmosphere and low workload. Employees who behave badly are not bothered. If you're motivated, you're likely to be very disappointed, so I'd strongly advise you to look for a job in an SME or in a structure other than this administration. With hindsight, I think that to go there, you don't have a choice...

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Overall ratings

1.0
Based on 3 reviews
5 stars0%4 stars0%3 stars0%2 stars0%1 star100%
  • Management style
    1.0
  • Salary and benefits
    5.0
  • Career opportunities
    1.0
  • Working atmosphere
    1.0

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