Entreprises à découvrir
Fondation Domus
Associations / Organisations
Martigny
130 employés
Institution valaisanne de réhabilitation psychosociale, la Fondation Domus est riche d’une cinquantaine d’années d’expérience. Forte de quelque 130 collaborateurs, elle offre une prise en charge mixte dans un cadre chaleureux.
Depuis plusieurs décennies, la Fondation Domus accueille des adultes, hommes et femmes, souffrant de troubles psychiques importants, suffisamment invalidants pour qu’ils aient besoin de vivre dans un cadre institutionnel sécurisant. Les bénéficiaires sont au bénéfice d’une rente AI, assurance-invalidité, et notre mission découle d’un mandat de prestations de l’Etat du Valais.
Notre mission : réhabiliter, former, déstigmatiser
La réhabilitation psychosociale constitue la ligne conductrice des accompagnements prodigués aux résidents. Cette approche globale privilégie les ressources de la personne et son potentiel d’évolution. Les équipes de Domus l’accompagnent vers une vie la plus autonome et heureuse possible. Des équipes pluridisciplinaires, médico-infirmières, socio-éducatives, socioprofessionnelles et thérapeutiques œuvrent 365 jours par an, jour et nuit en ce sens.
Ce qui fait de nous un employeur attrayant
Employeur reconnu, prisé des étudiants et des professionnels, la Fondation Domus défend l’autodétermination pour chacun, bénéficiaire et collaborateur. Cette valeur centrale guide à la fois notre prise en charge, la réhabilitation psychosociale, et notre culture d’entreprise, emmenée par un management participatif.
Nous concrétisons celui-ci en accompagnant sa compréhension au quotidien et en accordant à chacun la liberté et la responsabilité de choisir son chemin pour remplir sa mission. Dans cette démarche, nous cultivons l’initiative et le dialogue, et reconnaissons avec bienveillance le droit à l’erreur, dans une approche orientée solutions. Car nous croyons que si le bonheur est dans le chemin, l’indispensable plaisir au travail passe par cette liberté de choix. Dans un climat de respect mutuel et de transparence. Et notre intelligence collective se nourrit de ce plaisir.
Et parce que la santé revêt à nos yeux une importance fondamentale, un comité interne lui est dédié, qui s’applique à promouvoir la Santé en entreprise. La Fondation Domus est labellisée Friendly Workspace depuis septembre 2023 qui garantit notre engagement pour la santé psychique des personnes actives. Car des collaboratrices et des collaborateurs en bonne santé sont un facteur décisif pour le succès de l’entreprise.
Parmi les avantages offerts par l’institution, on trouve par exemple la possibilité de télétravailler pour certaines tâches, des horaires continus et sur mesure (selon une planification autogérée par les équipes), un accompagnement sur mesure en cas de congé maternité, une prévoyance professionnelle de qualité, des repas équilibrés et bios à prix d’ami et un généreux droit aux vacances.
Ville de Lausanne
Administration publique
Lausanne
5000 employés
La Ville de Lausanne
Quatrième ville de Suisse avec plus de 140'000 habitants, Lausanne, capitale du Canton de Vaud et capitale olympique, est au cœur d’une agglomération en plein développement économique et urbanistique. Après le lancement d’une véritable politique de développement durable, la Municipalité a décidé de doter la ville de logements et d’équipements sportifs supplémentaires dans le cadre du projet «Métamorphose». Dans le domaine de la mobilité également, après la construction du m2, d’autres réalisations devraient voir le jour dans les années à venir dont un tram et le métro m3.
Lausanne est également une ville sportive, de recherche, de formation et de culture. Jour après jour, ses autorités s’investissent pour proposer, à la fois des emplois, des logements durables, des transports publics performants, des espaces verts, des lieux de formation et des divertissements sportifs et culturels de qualité. En bref, Lausanne est une cité aux mille facettes, cosmopolite et vivante, très appréciée pour sa qualité de vie.
L’employeur Ville de Lausanne
La Ville souhaite répondre au mieux aux besoins de ses habitant·e·s et de ses usager·ère·s. Pour cela, elle s'appuie sur plus de 5'000 collaborateur·trice·s et 400 métiers différents, réparti·e·s dans nos 7 Directions et plus de 30 Services.
La Ville de Lausanne a pour objectif de promouvoir l'égalité entre femmes et hommes, et la diversité au sein de son personnel. Travailler pour le service public, c'est donner encore plus de sens à votre vie professionnelle. Chez nous, vous trouverez d’excellentes conditions, telles que:
- Horaires flexibles annualisés (40 heures par semaine)
- Des défis stimulants tout au long de votre carrière
- Prestations de garde d’enfants
- Congé paternité de 20 jours
- Soutien au développement des compétences
- Subventions à l’achat de certains abonnements de transport et Kit vélo
- Soutien lors de charge publique et bénévolat
- Consultation sociale d’entreprise
- Etc.
La diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle sont des valeurs importantes pour la Ville.
Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville propose plus de 220 places à des apprenti·e·s motivé·e·s à l’idée de s’engager pour la collectivité. Les jeunes peuvent choisir parmi 33 métiers différents. Les formations offertes par la Ville débouchent sur des AFP, des CFC ou des maturités professionnelles.
Depuis 2015, la Ville de Lausanne est certifiée en tant qu’entreprise formatrice favorable au sport de performance par Swiss Olympic.
Ce label est distribué aux structures qui permettent à leurs apprenties et apprentis de se développer dans un sport de performance en parallèle de leur apprentissage, notamment grâce à des aménagements de temps.
La Ville a ainsi permis à une vingtaine de jeunes espoirs du judo, hockey, football, volleyball et de l’athlétisme de concilier la pratique de leur sport à haut niveau et leur apprentissage.
Faire son apprentissage à la Ville, c’est poser des jalons pour son futur développement professionnel.
Sur notre site internet www.lausanne.ch, vous retrouverez toutes les informations:
- Travailler à la Ville de Lausanne: https://www.lausanne.ch/officiel/travailler-a-la-ville.html
- Offres d’emploi: https://www.lausanne.ch/officiel/travailler-a-la-ville/postuler-a-la-ville/offres-emploi.html
- Places d’apprentissage: https://www.lausanne.ch/officiel/travailler-a-la-ville/apprentissage.html
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Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.