Entreprises à découvrir
Morandi Frères SA
Industries (autres industries)
Corcelles-près-Payerne
101 employés
Gasser Ceramic : La force des éléments – Rejoignez une équipe innovante et engagée
Chez Gasser Ceramic, nous développons, produisons et commercialisons des produits de terre cuite de haute qualité : tuiles, briques, planelles, ainsi que le système photovoltaïque novateur Panotron. Avec 11 lignes de production et 7 fours répartis sur 5 sites, nous sommes fiers d’être l’un des leaders suisses de notre secteur.
Depuis trois générations, nous avons bâti notre succès sur l’innovation, la transparence et la flexibilité. Notre engagement envers le progrès et la qualité est ce qui nous distingue, mais notre véritable force réside dans nos collaborateurs. Ce sont eux qui, jour après jour, contribuent à notre réussite.
Nos valeurs :
Qualité garantie
La devise de Gasser Ceramic ? La qualité. Outre des contrôles stricts et rigoureux lors de la production, nous nous appuyons sur les connaissances et les compétences de nos 250 collaboratrices et collaborateurs, sur une solide expérience du marché, une chaîne d’approvisionnement courte avec des matières premières locales et une approche axée sur le long terme. Nous fournissons également des conseils de qualité et un excellent service de livraison.
Délais de livraison courts
Forts de nos propres réserves de matières premières, nous ne dépendons pas des disponibilités au niveau mondial et nous assurons des délais de livraison rapides.
Qualité suisse
Nous sommes une entreprise familiale suisse, et nous en sommes fiers. C’est ici, en Suisse, que nous concevons, développons et fabriquons nos produits sur quatre sites. Pour des Suisses, par des Suisses, avec une attention particulière aux besoins de notre marché local.
Proximité accrue
Les contacts personnels avec nos client-e-s et partenaires nous tiennent à cœur, car ils nous permettent de comprendre leurs besoins et d'y répondre.
Durabilité
Nos produits de haute qualité sont conçus pour durer des décennies, voire des siècles.
Pourquoi rejoindre Gasser Ceramic ?
En intégrant notre équipe, vous faites le choix de rejoindre une entreprise qui valorise le talent, l’initiative personnelle et l’évolution professionnelle. Nous offrons un environnement de travail stimulant, où l’expertise technique et l’innovation vont de pair avec des valeurs humaines fortes. Nous vous proposons :
- Des opportunités de développement à travers des formations continues adaptées à vos besoins.
- Des conditions de travail attrayantes, avec des horaires flexibles et un service de piquet allégé.
- Une culture d’entreprise centrée sur la collaboration et la transparence, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans le succès de l’entreprise.
Avec une présence nationale en Suisse alémanique, en Suisse romande et au Tessin, nous vous offrons la possibilité de travailler dans un cadre local avec une portée nationale. Chez Gasser Ceramic, chaque projet est une nouvelle opportunité de grandir ensemble.
Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez contribuer à des projets innovants ?
Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dédiée à construire l’avenir avec des solutions durables et performantes.
Nous avons hâte de découvrir votre talent et de construire ensemble notre futur succès !
Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)
Santé
Lausanne
1001 employés
L'Association vaudoise d'aide et de soins à domicile (AVASAD) est chargée de mettre en œuvre sur l'ensemble du territoire vaudois la politique d'aide et de soins à domicile,ainsi que des mesures en matière de promotion de la santé et de prévention.
Le Conseil d'Etat définit cette politique en concertation avec les associations représentatives des communes et après consultation de l'AVASAD. L'AVASAD a pour mission générale d'aider les personnes dépendantes ou atteintes dans leur santé à rester dans leur lieu de vie.
Pour ce faire, l'AVASAD assure la fourniture de prestations pour promouvoir, maintenir ou restaurer leur santé,maximiser leur niveau d'autonomie, maintenir leur intégration sociale et faciliter l'appui de leur entourage.
Nos différentes associations et fondations gérent les 49 centres médicaux sociaux suivants, présents sur tout le canton de Vaud :
ABSMAD Broye-Vully
Avenches, Moudon, Payerne
APREMADOL Ouest lausannois
Bussigny, Ecublens, Renens Nord-Crissier, Renens Sud
APROMAD Couronne lausannoise
Cully-Lavaux, Echallens, Epalinges, Le Mont, Oron, Prilly-Nord, Prilly-Sud, Pully, READOM
ASANTE SANA Est vaudois
Chaussy, Clarens, Grande-Eau, Gryonne, La Tour-de-Peilz, Montreux, Pays d'Enhaut, Vevey-Est, Vevey-Ouest
ASPMAD Nord vaudois
Cossonay, Grandson, La Vallée de Joux, Orbe, Sainte-Croix, Vallorbe, Yverdon-Est, Yverdon-Ouest, Yvonand
Fondation de La Côte
Aubonne, Gland Région, Gland Ville, Morges-Est, Morges-Ouest, Nyon, Rolle, St-Prex, Terre-Sainte (Mies)
Fondation Soins Lausanne
Ancien-Stand, Centre-Ville, Chailly, La Sallaz, Montelly, Ouchy, Riponne, Valency
Entreprises par secteur d'activité
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DiaMed GmbH / Bio-Rad Laboratories
Biotechnologie / Chimie / Pharmaceutique
Cressier s/Morat
Commune d'Orbe
Administration publique
Orbe
100 employés
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.