Entreprises à découvrir
Téléverbier SA
Hôtellerie / Restauration / Tourisme
Verbier
Le Groupe Téléverbier offre à ses clients (1 million de journées skieurs/an) l’un des plus vastes domaines skiables de Suisse avec ses 37 installations et ses pistes à 3300 m d’altitude. En pleine saison, il occupe plus de 500 collaborateurs. Le groupe Téléverbier est au bénéfice des certifications ISO 9’001, 14’001, OHSAS 18’001 et Valais Excellence.
Retraites Populaires
Assurances
LAUSANNE
Acteur essentiel en matière de prévoyance professionnelle (2e pilier) et de prévoyance individuelle (3e pilier) en Suisse romande, ainsi que dans les secteurs de l’immobilier, des prêts et de la gestion de fonds institutionnels, elle propose aux personnes, entreprises et institutions une plateforme de compétences et le savoir-faire qui leur sont indispensables.
Mutuelle d'origine vaudoise, Retraites Populaires a pour mission de faciliter l’accès à la prévoyance pour toutes et tous, tout en maîtrisant les engagements à long terme et en investissant les fonds de manière durable et socialement responsable.
Entreprises par secteur d'activité
Découvrez entreprises en Suisse
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.