Entreprises à découvrir
biol conseils
Métiers divers
Lausanne
50 employés
Vous cherchez à vous accomplir professionnellement au sein d’ une entreprise à taille humaine? Nous saurons vous convaincre !
Nous valorisons au sein de nos sociétés la responsabilisation, les compétences et la polyvalence.
Soucieux de l’épanouissement et du développement technique et personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, nous offrons un environnement de travail flexible et des conditions d’engagement attractives.
Dans le but de promouvoir un équilibre optimal entre la vie personnelle et professionnelle, la plupart de nos postes offrent la flexibilité d'un taux d'occupation à temps plein ou à temps partiel ainsi que la possibilité de télétravailler.
Nos bureaux sont situés à Lausanne, Genève, Sion, Neuchâtel et Fribourg. Nos collaboratrices et collaborateurs peuvent choisir le lieu de travail qui est le plus approprié en fonction du lieu de domicile.
Historique
Fondée en 1985 à Neuchâtel, biol conseils regroupe une cinquantaine de collaborateurs et collaboratrices de formations complémentaires dans les domaines de l'environnement et de l'aide à la décision.
biol conseils fait partie du groupe sdplus. Le groupe fédère aujourd’hui 13 sociétés actives dans les domaines de l’ingénierie civile, l’environnement, la planification et les développements informatique et technologique avec une présence dans toute la suisse romande.
JESA SA
Industries (autres industries)
VILLARS-SUR-GLANE
JESA, membre du Groupe suisse POLYGENA, est une société industrielle active depuis 50 ans dans le domaine du roulement à billes de précision et de l'injection plastique.
Forte de près de 200 collaborateurs, notre société offre des produits novateurs spécialement développés pour nos clients à partir de sites de production modernes en Suisse et en Chine. Nous sommes actifs sur le marché de l’automobile, du bâtiment, de la santé, des biens de consommation et de l’industrie.
JESA offre régulièrement des emplois dans divers domaines, tels que la vente, la métrologie, la technique, la qualité, la planification, la rectification, l'injection, le décolletage, le montage, etc.
Un job auprès de JESA permet de bénéficier de bonnes conditions de travail, d’une atmosphère dynamique et très conviviale, et garantit des possibilités de développement professionnel.
Avantages :
+ Un environnement de travail basé sur la responsabilisation, la confiance, la coopération, l’innovation et la recherche de solutions
+ Un équipement industriel performant
+ Des perspectives de formations internes techniques
+ Une culture d’entreprise favorisant la cohésion et l’esprit d’équipe
Entreprises par secteur d'activité
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STEINHEM direct search SARL
Ressources humaines / Service du personnel
Lausanne
1 employés
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.