Entreprises à découvrir
FER Genève
Services
GENEVE 11
La Fédération des Entreprises Romandes Genève, forte de ses 29'000 entreprises membres et plus de 80 associations professionnelles, poursuit quatre missions:
• le soutien, la promotion et la défense de l'économie privée,
• la conduite d’une réflexion continue sur l’évolution de la société, son impact sur les entreprises et le rôle d’une organisation économique et patronale dans ce contexte,
• la fourniture de services à ses clients (membres, entreprises, institutions),
• la mise en relation de ses membres et de ses partenaires.
La FER Genève promeut une économie libérale, basée sur l'initiative et la responsabilité individuelles, ainsi que sur le respect des partenaires. Elle défend et conseille les employeurs dans les relations du travail et la politique sociale. Elle intervient auprès des autorités et a ses représentants dans les commissions officielles.
La FER Genève fournit des services à ses membres dans les domaines du secrétariat d'associations professionnelles, du droit du travail, de la négociation collective, de la formation professionnelle, de la santé et sécurité au travail, des salaires et de la sécurité sociale.
Elle est un centre de référence pour les employeurs sur tous les principaux sujets touchant à l'économie. Elle participe aux procédures de consultation et aux débats dans les médias et fait connaître ses positions par ses différentes publications.
La FER Genève recherche des collaborateurs intéressés par le service aux entreprises et offre un cadre de travail dynamique et stimulant.
Groupe Devillard
Services
Les Acacias
120 employés
Le service, la qualité, l’efficacité.
1. NOTRE FORCE REPOSE SUR L’EXCELLENCE DE NOS COLLABORATEURS
Chez nous, vous trouverez un emploi à la mesure de vos ambitions! Progressez au cœur d’équipes dynamiques, chaleureuses et professionnelles afin d’acquérir une nouvelle dimension personnelle. Bénéficiez d’une politique de formation continue et de conditions de travail attractives.
Nous vous offrons la possibilité de faire carrière au sein d’une entreprise implantée en Suisse romande depuis 60 ans, à la pointe dans ses domaines de compétences mais aussi en marche pour se développer et grandir.
2. UN MANAGEMENT AXÉ SUR UNE PERFORMANCE RESPONSABLE, OÙ LES DIFFÉRENCES SONT ENCOURAGÉES !
Une sélection rigoureuse lors des recrutements, jalonnée de plusieurs entretiens et d’une période de stage permettant de s’assurer que la collaboration sera pleinement satisfaisante pour les deux parties.
Des formations régulières sont proposées en interne et en externe.
LE SERVICE CLIENT ET L’EFFICACITÉ AU QUOTIDIEN SONT VOS POINTS FORTS ?
VOUS PARTAGEZ NOS VALEURS ?
Faites l’expérience Devillard !
Entreprises par secteur d'activité
Découvrez entreprises en Suisse
Abionic SA
Biotechnologie / Chimie / Pharmaceutique
Epalinges
30 employés
Le Domaine des Bottés SA
Sylviculture / agriculture
Champvent
Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch
Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.
Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations
Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.