Portrait d'entreprise
Nous sommes une entreprise de recrutement qui accorde une grande importance aux aspects éthiques et responsables. Nous sommes de plus en plus souvent amenés à analyser ces aspects pour la production de matériaux de toutes sortes. Nous voulons - et avons de plus en plus besoin - de connaître l'origine des produits semi-finis, des ébauches, leur production, les certifications, etc.
La recherche de nouvelles ressources humaines est souvent externalisée et, malheureusement, il est rare que l'on se préoccupe de la manière dont l'agence abordera la recherche. La fin justifie peut-être les moyens" ? Pas avec nous.
Notre objectif est de répondre à cette lacune. La recherche de nouvelles ressources humaines doit bénéficier d'un niveau d'attention, de respect et de responsabilité plus élevé que la recherche de produits matériels. Zolliway aborde le processus de recherche et de sélection en se consacrant aux personnes concernées, en tenant compte non seulement de la situation professionnelle, mais aussi de tous les aspects personnels qui peuvent avoir un impact sur la satisfaction du candidat et de l'employeur : situation familiale, désirs professionnels, engagements extra-professionnels, loisirs, impact psychologique, risques et avantages d'un éventuel nouveau défi.
L'agence de recrutement agit pour le compte de l'entreprise cliente. Dans son approche de la recherche, il contribue à améliorer ou, au contraire, à dégrader l'image du client. Nous ne ferons que l'améliorer!
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