Publié: 01 novembre 2024
Educateur Social (h/f)
Genève
Sans lettre de motivation
One Placement Carouge Secteur Médical
Portrait d'entreprise
One Placement SA est une agence de recrutement spécialiste et généraliste, présente sur toute la Suisse (Genève, Lausanne et Bâle), opérant dans les secteurs suivants : Tertiaire, Industrie, Technique, Bâtiment, Médical et Hôtellerie.
Nos experts évaluent de manière efficace les compét...
Nos experts évaluent de manière efficace les compét...
Offres d'emploi
Publié: 01 novembre 2024
Educateur Social (h/f)
Genève
Sans lettre de motivation
One Placement Carouge Secteur Médical
Publié: 01 novembre 2024
Travailleur social (h/f)
Genève
One Placement Carouge Secteur Médical
Évaluations
3.7★
Employé(e)s (0)
Candidat(e)s (0)
5 étoiles7
4 étoiles1
3 étoiles0
2 étoiles1
1 étoile3
13 mai 2021
Ancien(ne) employé(e)
Climat de travail anxiogene
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
De beaux locaux, mais c'est tout. Des collegues de travail super.
Quels sont les points à améliorer ?
Environnement de travail toxique et anxiogene. Vous etes sans cesse surveillé et etes empeché de parler a vos collegues pendant vos heures de travail sinon vous etes convoqué par la direction et elle vous demande le contenu de vos discussions. Tel un interogatoire! Aucune confiance vous est accordé.
Traduit de l' anglais
20 février 2021
Candidat(e)
Resident Suisse requirement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pour l'instant, je n'ai pas eu de retour d'information de la part de la société pour commenter ce sujet.
Quels sont les points à améliorer ?
Il y a un manque de transparence sur les raisons pour lesquelles les annonces d'emploi de One Placement mentionnent souvent "Résident Suisse" alors que ce n'est pas mentionné dans l'annonce originale de la société...
27 janvier 2023
Candidat(e)
One Placement, l'art d'irrespecter les intérimaires.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Vitesse d'engagement, on peut être appelé à commencer le lendemain
Quels sont les points à améliorer ?
Considération des intérimaires, salaires souvent erronés, indifférence et arrogance totales de l'administration, possibilités d'évolution inexistantes, etc.