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#LifelongLearning pour relever les défis de la numérisation
Il est difficile de trouver un job qui ne change pas avec le temps. Afin de ne pas se laisser dépasser par l’évolution du monde du travail, il faut continuer de se former tout au long de sa vie. C’est précisément pour vous soutenir dans cette démarche que la campagne #LifelongLearning a été lancée et propose des possibilités de formation intéressantes dans le domaine du numérique. Découvrez ici tous les détails.
Toujours plus d’entreprises ont un shop en ligne, ce sont des chatbots qui communiquent avec nous sur différents sites web et l’intelligence artificielle devient même d’actualité pour le recrutement de nouveaux collaborateurs. La rapidité de la numérisation a une influence importante sur le monde du travail: d’une part, de nombreuses fonctions changent et des activités disparaissent au profit de l’automatisation et d’autre part, beaucoup de nouveaux emplois passionnants sont créés.
Une chose est sûre: quel que soit le secteur ou le métier dans lequel vous travaillez ou souhaitez travailler plus tard, vous devriez toujours continuer de vous former afin d’être correctement armé/e/s pour relever les défis de la numérisation et ne pas vous laisser distancer par l’évolution du marché du travail. Et cela est valable pour toutes les générations.
Lancée par digitalswitzerland et l’Union patronale suisse, la campagne #LifelongLearning donne l’opportunité à tous les travailleurs et chercheurs d’emploi en Suisse d’acquérir des compétences numériques ou de les renforcer. Pour cela, elle propose une large palette de formations variées et correspondant aux besoins de chacun. Ainsi, vous pourrez mieux vous affirmer sur le marché de l’emploi et serez armé/e/s pour faire face aux futurs défis posés par le monde du travail numérique.
Une offre de cours variée
Dans le cadre de la campagne #LifelongLearning, plus de 500 formations et formations continues sont proposées à travers toute la Suisse dans le domaine numérique. Que vous souhaitiez consolider vos connaissances dans l’e-commerce, obtenir un aperçu du marketing digital ou étendre vos compétences en matière de réseaux sociaux et de programmation, vous trouverez certainement quelque chose qui vous convient pour redonner du peps à votre CV ou vous préparer à relever les défis du futur.
La campagne s’adresse non seulement aux travailleurs et chercheurs d’emploi, mais également aux entreprises. Les employeurs sont sensibilisés à la nécessité de continuer de former leurs collaborateurs dans le domaine de la numérisation. Plus de 125 employeurs participent au projet #LifelongLearning, notamment en donnant la possibilité à leurs employés de suivre des cours passionnants.
jobup.ch participe aussi
JobCloud (l’entreprise derrière jobup.ch) étant une entreprise tournée vers le futur et à qui le bien-être des candidats et collaborateurs tient à cœur, jobup.ch soutient également la campagne.
Découvrez toutes les histoires
Intéressé/e? Alors découvrez ici les 100 vidéos de la campagne, dans lesquelles les personnes racontent leur expérience de la formation permanente dans le monde du numérique.
