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Les meilleures chances de réussite sont chez nous ! Étude du marché du travail 2024
Depuis 2012, nous menons des enquêtes auprès des demandeurs d’emploi actifs et passifs, en collaboration avec l’Institut YouGov (anciennement Institut LINK). Cette année, l’étude portait sur les questions suivantes :
- Comment les candidats recherchent-ils un emploi ?
- Qu’est-ce qui est important pour les demandeurs d’emploi ?
- Quel est le site d’emploi le plus connu et le plus populaire ?
- Et quel est le rôle de l’IA ?
Au total, 1013 entretiens ont été menés avec des demandeurs d’emploi actifs et passifs âgés de 16 à 60 ans, en Suisse romande et en Suisse alémanique.
Les principaux moteurs de la recherche d’emploi
Le principal motif de la recherche d’un nouvel emploi est la quête d’un salaire plus élevé, suivi par le désir de rester informé et le manque de possibilités d’évolution au poste actuel.
jobup.ch et jobs.ch sont toujours en tête des portails d’emploi.
Les chances de réussite dans la recherche d’un emploi sont les plus élevées sur jobs.ch et jobup.ch.
Ce qui compte sur un portail d’emploi
Les critères les plus importants lors du choix d’un portail d’emploi
- La qualité et la quantité de nouvelles offres d’emploi
- La simplicité du processus de candidature
- En Suisse romande, la possibilité de télécharger son CV.
Les éléments les plus importants pour les demandeurs d’emploi:
L’affaire des jeunes
Les fonctions d’IA sont importantes pour 50 % des jeunes.
Les fonctions d’IA sont principalement utilisées par les jeunes (16-24 ans), tandis que les demandeurs d’emploi de 45 ans et plus les utilisent moins.
L’IA est principalement utilisée pour la création et l’optimisation de CV et de lettres de motivation.
Nous sommes déjà sur le coup ! Nos initiatives
- Le salaire est un critère clé dans la recherche d’emploi → Nous affichons les salaires dans les offres d’emploi.
- Faible notoriété de la marque chez les 16-24 ans → Allez faire un tour sur nos réseaux sociaux. Il s’y passe de plus en plus de choses maintenant !
- Vous êtes sur TikTok ? Nous aussi !
- Votre canal préféré est Instagram ? Vous nous trouverez ici.
- La simplicité des candidatures est importante pour vous. → En tant qu’utilisateur-trice enregistré-e, vous pouvez postuler en un clin d’œil.
- La culture d’entreprise est un facteur dans la recherche d’emploi. → Nous sommes en train de réorganiser les pages “Entreprise” pour vous donner un meilleur aperçu de l’employeur et de l’atmosphère de travail.
- Les fonctions d’intelligence artificielle sont importantes pour 50% des jeunes. → Avec notre générateur de lettres de motivation, vous aurez un outil d’IA à portée de main.