Job Coach > E-mail de candidature: 7 exemples pour vous aider à le rédiger

E-mail de candidature: 7 exemples pour vous aider à le rédiger

Les candidatures par e-mail présentent un défi particulier: vous avez besoin d’un texte d’accompagnement pour transmettre votre dossier de candidature. Mais comment éviter la phrase passe-partout « Veuillez trouver ci-joint ma candidature pour le poste de » ? Vous trouverez ici les 4 erreurs qui surviennent le plus souvent dans les candidatures par e-mail ainsi que 7 exemples de texte pour votre e-mail.

Un article par notre auteure invitée Andrea Kern

Erreur 1: Copier la lettre de motivation

C’est certes de plus en plus rare, mais il y a encore parfois des candidat.e.s qui se contentent de copier leur lettre de motivation dans leur e-mail. Voici pourquoi cela n’est pas une bonne idée :

  • La lettre de motivationest trop longue pour la fenêtre d’e-mail et le/la destinataire peut vite se sentir dépassé.e.
  • L’e-mail ne laisse qu’une marge de manœuvre limitée. Autrement dit, votre texte peut vite ressembler à un désert textuel.
  • Vous vous privez de la possibilité d’attirer l’attention sur votre candidature avec un texte d’accompagnement original.

Erreur 2: Rédiger un texte ennuyeux

Les phrases standard ne sont généralement pas une option judicieuse, car elles ennuient le/la destinataire. Cela est valable aussi bien pour les candidatures que pour l’e-mail d’accompagnement. Mieux vaut éviter les phrases telles que : « C’est avec plaisir que je vous transmets ma candidature pour le poste à pourvoir. » Les 7 exemples suivants vous montrent comment faire preuve de plus d’originalité.

Erreur 3: Oublier la signature

Quel est l’objectif de votre candidature, dans l’idéal? Exactement: une prise de contact. Le moyen le plus simple d’y parvenir est d’intégrer toutes vos coordonnées directement dans votre e-mail. Ainsi, le/la destinataire peut vous répondre en un clic. Si vous voulez attirer l’attention, vous pouvez compléter la signature avec votre photo – et laisser immédiatement une première impression positive.

Erreur 4: Envoyer trop de pièces jointes

Il est inutile de joindre chaque certificat de travail et diplôme en fichiers séparés. Cela ne fait que compliquer la tâche de la personne qui lit vos documents. Il est préférable que vous soumettiez votre candidature dans un fichier PDF complet. Vous pouvez également envoyer deux PDF : le premier contiendrait la page de garde, la lettre de motivation et le CV, le second, tous les certificats de travail, diplômes, attestations et certificats.

Vous avez maintenant vos pièces jointes dans un format correct et une signature complète. À présent, il ne manque plus que le texte de l’e-mail. Pour vous donner quelques idées, voici 7 exemples:

Exemple de texte 1

Chère équipe RH,

Je suis certainement loin d’être la seule à postuler à ce poste passionnant de [fonction]. Je serais donc d’autant plus ravie que ma candidature retienne votre attention.

Je me ferais un plaisir de discuter plus longuement de ma motivation à l’occasion d’un entretien.

Cordialement,

[Signature]

Exemple de texte 2

Monsieur,

Que ce soit lors d’un premier contact, d’une première rencontre, mais aussi d’une candidature, c’est la première impression qui compte.

En espérant que ma candidature pour le poste de [fonction] suscitera votre intérêt, je reste à votre disposition pour un entretien. Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à me contacter au 076 123 45 67.

Cordialement,

[Signature]

Les exemples de texte 1 et 2 restent plutôt généraux. Vous pouvez toutefois aborder plus concrètement le poste ou l’entreprise :

Exemple de texte 3

Madame,

Combiner activités commerciales et utilité : cette opportunité attrayante qu’offre votre poste m’a tout de suite intéressé. C’est pourquoi j’ai le plaisir de vous transmettre ma candidature.

Dans l’attente de vos nouvelles, je reste à disposition pour tout renseignement complémentaire et me ferait un plaisir de discuter de ma candidature lors d’un entretien dans vos locaux à [lieu].

Cordialement,

[Signature]

Exemple de texte 4

Madame,

Développer la marque employeur avec votre équipe RH : voilà exactement la tâche que je recherche. Je serais donc ravi de me démarquer des autres candidat.e.s avec mon dossier et de susciter votre intérêt.

Cordialement,

[Signature]

Exemple de texte 5

Monsieur,

15’000 médias, une équipe de 11 personnes et un lieu de travail au cœur de la vieille ville: ces éléments de votre offre d’emploi m’ont tout de suite interpellée.

Pour en savoir plus sur ce qui m’intéresse dans le poste de [fonction] au sein de votre entreprise ainsi que sur ce que je pourrais apporter, je vous envoie ci-joint mon dossier de candidature.

En espérant pouvoir bientôt échanger avec vous entre livres et magazines, je vous présente mes meilleures salutations.

[Signature]

Pour les candidatures spontanées aussi, un e-mail d’accompagnement bien formulé peut porter ses fruits.

Exemple de texte 6

Monsieur,

Qu’il s’agisse d’un poste temporaire, d’un emploi à durée déterminée ou d’une collaboration à long terme, je serais ravi que ma candidature spontanée pour le poste de [fonction] retienne votre attention.

Je reste à votre disposition pour échanger au sujet d’éventuelles missions au 078 654 41 81.

Merci à vous et à très bientôt, je l’espère.

Cordialement,

[Signature] 

Exemple de texte 7

Madame,

Des articles de sport durables et des marques tendance : votre entreprise figure depuis longtemps parmi les employeurs que je convoite.

Je profite volontiers de l’occasion pour soumettre ma candidature spontanée pour un poste dans le [domaine d’activité]. Vous trouverez ci-joint mon dossier de candidature, qui vous en apprendra plus sur qui je suis et ce qui me motive.

Je serais ravie d’échanger plus longuement avec vous lors d’un entretien et, éventuellement, de soutenir votre équipe de 12 personnes.

Cordialement,

[Signature]

Ces 7 exemples de texte peuvent bien sûr être modifiés et complétés à volonté, l’important étant que vous établissiez un lien avec l’entreprise et que vous supprimiez les formules toutes faites. Ainsi, votre futur job sera à portée de main. Bonne chance !

Andrea Kern

Andrea Kern aime les candidatures et adorerait pouvoir postuler tous les jours. En tant que coach de candidature, rédactrice et ancienne responsable RH, elle transmet une vision différente des candidatures et accompagne les personnes en recherche d’emploi sur leur chemin vers un nouveau travail: www.wortundstil.ch.

Articles similaires

Décrypter le code ATS
« Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? » : comment répondre de manière pertinente ?