Candidature
|Entretien d'embauche
Interview d’experte : Accédez aux offres d’emploi cachées grâce à la méthode PIE
Vous avez peut-être déjà remarqué que nous organisons régulièrement des webinaires avec des experts. Vous trouverez ici un aperçu des webinaires à venir et passés.
Nous avons également pris le temps de rencontrer notre experte Mickaëlle Haution-Pra, sur le thème « Accédez aux offres d’emploi cachées grâce à la méthode PIE ». Vous pouvez retrouver l’enregistrement de l’intégralité du webinaire en cliquant sur ce lien.
Saviez-vous que 70 % des postes se pourvoient via le bouche-à-oreille ? Pour multiplier vos chances, adoptez la méthode PIE (Plaisir – Information – Emploi) et profitez du pouvoir inégalé du réseau.
1) En quoi consiste la méthode PIE ?
- Ciblez
- Repérez les entreprises et interlocuteurs-clés qui correspondent à votre projet.
- Passez en revue votre répertoire (téléphone, LinkedIn…) pour établir une liste de contacts stratégiques.
- Passez à l’action
- Préparez un pitch clair et percutant pour vous présenter.
- Proposez des échanges (visio, téléphone, café) afin de créer un lien direct, même à distance.
- Faites un suivi
- Entretenez la relation par des relances régulières et des partages d’informations utiles.
- Restez adaptable en gardant un esprit positif et en cherchant des occasions de contact.
2) Pourquoi cette méthode fonctionne ?
- Visibilité accrue : Vous prenez l’initiative et sortez du lot.
- Réseau solide : Vos interactions régulières renforcent votre crédibilité auprès des employeurs.
- Alignement optimal : En ciblant précisément vos entreprises, vous répondez de façon pertinente à leurs besoins.
3) Quels résultats en attendre ?
- Accès à des opportunités cachées : Vous vous positionnez avant l’ouverture officielle des postes.
- Gain de temps : Des liens de confiance établis en amont accélèrent le recrutement et réduisent la concurrence.
- Employabilité améliorée : Formations en ligne, webinaires et rencontres virtuelles vous aident à peaufiner vos compétences et à rester visible.
4) Les erreurs à éviter
- Manquer de préparation : Un pitch mal ficelé ne convainc pas.
- Rester passif : Attendre les annonces sans démarcher son réseau.
- Négliger le suivi : Oublier de relancer après un premier contact.
5) Les secteurs qui profitent le plus de cette approche
- Tous les secteurs ! Attention simplement à certaines saisonnalités pour certains métiers ainsi qu’à la plage horaire de prise de contact.
6) Comment dépasser sa timidité ?
- Préparez vos messages : Répétez votre pitch, entraînez-vous avec des proches.
- Avancez par étapes : Commencez par des contacts familiers, élargissez ensuite votre cercle en obtenant des recommandations.
- Trouvez du plaisir : Profitez de ces échanges pour apprendre, partager et vous inspirer.
7) Un mot pour les employeurs ?
Soyez attentifs aux approches directes : les candidats qui osent vous solliciter en période difficile font preuve d’une motivation et d’une proactivité précieuses pour la suite.
La méthode PIE vous aide à vous démarquer, entretenir votre réseau et saisir des opportunités souvent invisibles. En gardant le cap sur le plaisir, l’information et l’échange, vous bâtissez un réseau solide et actif, clé d’un avenir professionnel épanouissant et pérenne.
La biographie de Mickaëlle Haution-Pra
Forte d’une formation multidisciplinaire en psychologie, marketing, ressources humaines et ingénierie de la formation et du management, j’ai eu l’opportunité d’exercer six métiers dans des environnements internationaux et exigeants. Après des expériences enrichissantes en marketing, recrutement, gestion de projets sociaux et humanitaires, communication et collecte de fonds, je mets aujourd’hui mes compétences au service de grandes institutions. Mon activité s’articule autour du conseil pédagogique, de la formation, de la supervision et de la facilitation de projets d’insertion, avec pour objectif d’optimiser l’impact social de leurs missions.