HR Business Partner site de production 80% à 100% (H/F/X)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 septembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
En tant que HR Business Partner, vous serez responsable du support complet des équipes et des managers du site suisse sur tous les aspects RH. Vous participerez également à des projets liés à la gestion des talents, à la SST …
Notre client est une entreprise de renommée internationale dans le domaine industriel, présente en Suisse et à l'international.
Missions
- Être le référent RH pour le site suisse, conseiller et soutenir la direction et les managers dans tous les processus RH, y compris la gestion des performances, le développement des talents et la révision des rémunérations.
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des nouveaux employés, ainsi que les programmes de stages et événements locaux.
- Accompagner les managers dans la gestion des relations avec les employés, résoudre les conflits, et prendre en charge les actions disciplinaires et les licenciements si nécessaire.
- Conseiller sur la mobilité interne, les promotions, et participer à l'élaboration des propositions de packages de rémunération.
- Participer activement à la mise en œuvre des nouvelles organisations et restructurations.
- Piloter les initiatives de santé et sécurité sur le site et gérer le budget des formations annuelles.
- Coordonner les processus de paie et d'administration RH en collaboration avec les équipes concernées.
- Gérer divers projets RH, y compris les efforts d'amélioration continue.
Profil du candidat
- Diplôme en RH (Bachelor, Master ou Brevet Fédéral).
- Au moins 5 ans d'expérience en tant que HR Business Partner ou HR Generalist sur un site de production.
- Compétences informatiques solides, maîtrise de la suite Office, SAP est un atout.
- Excellente maîtrise du français et un bon niveau d'anglais (B2 minimum).
- Personnalité dynamique, ouverte et enthousiaste, avec un fort esprit d'équipe et de bonnes compétences en communication.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Compétences analytiques, organisationnelles et un bon sens du jugement.
- Esprit proactif et capacité à collaborer efficacement en équipe.
Conditions et Avantages
Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant et collaboratif au sein d'une entreprise en croissance. Vous aurez la possibilité de développer vos compétences sur des projets variés, tout en bénéficiant d'une grande autonomie dans la gestion des ressources humaines du site suisse. Un package salarial compétitif, incluant bonus, ainsi que des opportunités de formation continue sont également proposés. Poste ouvert à un taux d'activité de 80% à 100%.
Contact
Michael Page Switzerland