Pricing Manager (w/m) 80%-100%
Lifestage Solutions AG
Date de publication :
16 octobre 2024Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Otelfingen
Das kannst du bewirken
- Preismodell-Entwicklung: Entwicklung und Optimierung von Preismodellen für unser Produkt- und Serviceportfolio, basierend auf Markttrends, regulatorischen Richtlinien (MiGeL), Wettbewerbsanalysen und internen KPIs
- Datenanalyse: Weiterentwicklung der Datenanalysen und Analyse grosser Datenmengen zur Ableitung von strategischen Erkenntnissen und Empfehlungen für Preisgestaltung und Geschäftsstrategien
- Interne KPI's: Entwicklung eines Dashboards und Weiterentwicklung der internen KPI's, um die verschiedenen Abteilungen in der Optimierung der Effizienzgewinnung und Qualitätssicherung zu unterstützen und die Preisstrategien und deren Auswirkungen auf den Umsatz und die Rentabilität zu überprüfen
- Wettbewerbsanalysen: Laufende Analyse und Bewertung von Mitbewerbern, regulatorischen Änderungen und Markttrends, um Preise wettbewerbsfähig und profitabel zu gestalten
- Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Vertrieb und Einkauf, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen
- Implementierung von Preisstrategien: Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung neuer Preisstrategien und -modelle in enger Abstimmung mit den relevanten Abteilungen
Das bringst du mit
- Du hast eine höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
- Du bringst ausgewiesene Erfahrung im Bereich Controlling, Pricing oder Datenanalyse mit
- Du besitzt einen sicheren Umgang mit Daten, Power BI, Excel und anderen Analysetools
- Du hast analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten mit einer gesunden Portion Durchsetzungsvermögen
- Du sprichst fliessend Deutsch, Englisch oder Französisch sind wünschenswert
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Gute BVG-Konditionen für Teilzeitangestellte
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
