Head of Product (w/m/d) · 80% – 100%
Migros-Genossenschafts-Bund
Date de publication :
11 octobre 2024Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Zürich
Wir suchen einen Head of Product für den Bereich Onlineshop mit Fokus auf die Kernprozesse im E-Commerce, wie Suche, Navigation, Kaufprozess, Produktdetailseite und mehr. Du leitest die Product Owner der Entwicklungsteams und arbeitest an der Verbesserung und Innovation des Onlineshops.
Was du bewegst
- Du sorgst dafür, dass der Kunde immer im Fokus ist und wir für unsere Kunden die besten Produkte entwickeln; Kundenzentrierung und Innovation sind deine Leidenschaft.
- Du verknüpfst Produkte und behältst dank präziser Kennzahlen, Metriken und deinem Gespür für UX und E-Commerce den Überblick, um ein konsistentes Einkaufserlebnis und Innovation zu fördern.
- Du rekrutierst, führst und entwickelst die Product Owner in deinem Bereich mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl.
- Zusammen mit dem Head of Engineering verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Bereiches auf personeller und technischer Ebene.
- Du betreust die Roadmap und Produktvision der Teams, vertrittst sie vor der Geschäftsleitung und Stakeholdern. Du handelst eigenständig und folgst deinem Gespür für die Menschen um dich herum.
- Du behältst den Überblick über alle Projekte und leitest sie bei Bedarf pragmatisch. Du weisst genau, was nötig ist, um unsere Produktentwicklung voranzutreiben und unsere Ziele zu erreichen.
- Du verbesserst kontinuierlich unsere Software und Prozesse in Zusammenarbeit mit CIO Oliver Herren, dem Head of Engineering und dem Domain Architect deiner Area.
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · in einem relevanten Fach, z.B. Wirtschaftsinformatik
- Mind. 3 Jahre · Sowohl in der Produktentwicklung wie auch in der Führung
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (verhandlungssicher) ·
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise mit Bezug zu E-Commerce und Marketing.
- Mindestens drei Jahre Führungserfahrung, inkl. Rekrutierung und Förderung von Talenten.
- Fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Projekten, von der Konzeption bis zur Markteinführung.
- Hohe technische Affinität und Fähigkeit zur Diskussion auf Augenhöhe mit Entwicklern und Stakeholdern.
- Starke wirtschaftliche Denkweise mit Fokus auf Kunden und Geschäftserfolg.
- Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Datenaffinität.
- Du hast Power. Ob du laut oder leise bist, ist nicht die Frage, aber du musst Momentum für deine Ideen und deine Vision erzeugen können.
- Kommunikationstalent und Empathie, um Kontakte zu knüpfen und zu überzeugen
- Bereitschaft, „wie es immer gemacht wurde“ in Frage zu stellen und effizientere, automatisierte oder effektivere Lösungen vorzuschlagen.
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitszeit · Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
- Flexibler Arbeitsort / Home Office · Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
- Handy-Abo · Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Und du wählst – jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden.
- Mitarbeiterangebote · Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
- Ferien · Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Individuelle Weiterbildung · 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
- Aus- und Weiterbildung · Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
- Eigenverantwortung & Freiraum · Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
Bewerbung & Kontakt
Elena Efimova
People Attraction Specialist