Leistungsmanager Spital & Psychiatrie VVG (w/m/d), 80-100%, Zürich / hybrid
Sanitas Krankenversicherung
Date de publication :
26 février 2025Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un expert en gestion de services de santé. Rejoignez une équipe dynamique offrant des conditions de travail flexibles.
Tâches
- Évaluer des demandes complexes de prestations hospitalières.
- Créer et mettre à jour des directives tout en optimisant les processus.
- Participer à des projets interdisciplinaires et analyser des coûts.
Compétences
- Expérience en direction des prestations d'une assurance maladie.
- Capacité à communiquer clairement avec divers acteurs.
- Pensée analytique et capacité à développer des thèmes.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
Was du bewegst:
- Beurteilen und Prüfen von komplexen stationären VVG-Leistungsanfragen sowie Schulen der operativen Leistungsmitarbeitern
- Erstellung und Aktualisierung von Vorgaben/Weisungen sowie Analyse und Optimierung der Leistungsprozesse
- Erarbeitung von Grobkonzepten zu spezifischen Fragestellungen im Rahmen der Entwicklung von Leistungen/Services
- Durchführung von Analysen, Leistungsabwicklungskontrollen und Identifikation neuer Kostensenkungspotenziale
- Mitwirkung oder Leitung interdisziplinären Projekten
Weshalb dir das gelingt:
- Mehrjährige Erfahrung in der Fachführung Leistungen einer Krankenversicherung, idealerweise im stationären Bereich
- Du hast deine medizinische Grundausbildung mit einer kaufmännischen Weiterbildung ergänzt
- Es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen und mit verschiedenen Stakeholdern Lösungen zu erarbeiten
- Du denkst vernetzt und analytisch und es macht Dir Spass, Themen weiterzuentwickeln
- Du kommunizierst mündlich wie schriftlich stilsicher auf Deutsch, jede weitere Sprache ist ein Plus
Zu unseren fortschrittlichen Arbeitsbedingungen zählen unter anderem:
- Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernen Büros an urbanen Standorten
- Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
- Beteiligung am Krankenversicherungspaket
- Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
- Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
