Responsable de département logistique 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 octobre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Courant), allemand (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Zürich
Nous recherchons des teamplayers pour accompagner et encadrer les personnes réfugiées qui nous sont confiées, durant leur séjour au sein de nos structures.
ORS fait partie du groupe international Serco-Group, et est une entreprise politiquement et religieusement neutre active dans le domaine de l'immigration qui se focalise sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et des réfugié.e.s.
Neutres, flexibles et à l'écoute, nous sommes avec notre société soeur European Homecare actives dans toute l'Europe. Nos collaborateur.trice.s travaillent dans de nombreux centres d'accueil pour requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s sur mandats d'institutions publiques, et contribuent de manière importante à l'encadrement et à l'intégration des personnes ayant fui leur pays.
En tant que partenaire compétent de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine sociétal utile et important.
Rejoignez notre équipe et prenez des responsabilités dans l'encadrement et l'accompagnement des personnes durant leur séjour au sein de nos structures. Grâce à vos qualifications professionnelles, vous contribuerez à ce que nous puissions remplir notre mission dans le domaine de l'immigration de manière responsable et respectueuse.
Pour compléter notre équipe à Fribourg, nous recherchons de suite ou à convenir un.e responsable de département logistique à 100%.
Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.
Pour de plus amples informations, Madame Giordana Biaggio, Co-Directrice opérationnelle Fribourg, se tient à votre disposition au 079 797 39 12.
ORS fait partie du groupe international Serco-Group, et est une entreprise politiquement et religieusement neutre active dans le domaine de l'immigration qui se focalise sur l'encadrement et l'intégration des requérant.e.s d'asile et des réfugié.e.s.
Neutres, flexibles et à l'écoute, nous sommes avec notre société soeur European Homecare actives dans toute l'Europe. Nos collaborateur.trice.s travaillent dans de nombreux centres d'accueil pour requérant.e.s d'asile et réfugié.e.s sur mandats d'institutions publiques, et contribuent de manière importante à l'encadrement et à l'intégration des personnes ayant fui leur pays.
En tant que partenaire compétent de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine sociétal utile et important.
Rejoignez notre équipe et prenez des responsabilités dans l'encadrement et l'accompagnement des personnes durant leur séjour au sein de nos structures. Grâce à vos qualifications professionnelles, vous contribuerez à ce que nous puissions remplir notre mission dans le domaine de l'immigration de manière responsable et respectueuse.
Pour compléter notre équipe à Fribourg, nous recherchons de suite ou à convenir un.e responsable de département logistique à 100%.
Vos responsabilités
- Conduire le secteur logistique au niveau opérationnel et stratégique, selon les normes et les directives en vigueur
- Recruter, diriger, encadrer et développer le personnel du secteur, en favorisant un environnement professionnel motivant et ouvert aux adaptations nécessaires
- Soutenir les responsables d'équipe du secteur (administration, technique, Facility Management)
- Assurer la communication interne au secteur et entre les différents secteurs
- Représenter ORS auprès des différents partenaires institutionnels et privés
- Garantir la bonne gestion du parc immobilier (locations et résiliations, maintenance), en fonction de la fluctuation du nombre de nos bénéficiaires
- Assurer une organisation fluide des transferts de nos bénéficiaires depuis les foyers vers les logements
- Améliorer en continue l'organisation du secteur et l'efficacité des procédures en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles
- Valider les dépenses du secteur dans le respect des limites financières de notre organisation et du budget alloué
- Définir les indicateurs appropriés pour le suivi du secteur et pour un reporting efficace et régulier auprès de la Direction
- Répondre aux sollicitations ponctuelles du mandant
- Assumer d'autres responsabilités selon les directives de la Direction
Votre profil
- Formation supérieure, Brevet Fédéral logisticien ou équivalent
- Expérience de 5 années confirmée en management
- Connaissance et expériences en gestion de projets et accompagnement au changement
- Français | oral : C1 | écrit : C1
- Allemand | oral : B2 | écrit : B2
- Anglais | oral : B2 | écrit : B2
- Connaissance de base et utilisation des applications MS-Office
Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les tâches qui vous sont confiées. Vos points forts sont la flexibilité et l'autonomie dans le travail ainsi qu'une saine capacité à vous imposer. Une qualité de travail élevée et un sens du service et de la prestation conséquent sont pour vous une évidence. Vous communiquez habilement et votre attitude positive face à la vie est motivante, vous facilite l'accès aux personnes et favorise la collaboration. Des compétences de conseil et des compétences sociales élevées ainsi qu'une présentation confiante complètent votre profil.
Qu'est-ce qu'on vous offre
- Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
- Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
- Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale
- Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires
Pour de plus amples informations, Madame Giordana Biaggio, Co-Directrice opérationnelle Fribourg, se tient à votre disposition au 079 797 39 12.
