Personalberater/in IIZ RAV Rapperswil-Jona (m/w/d)

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der

Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen

betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden

Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) stellt die kompetente und umfassende Beratung von Stellensuchenden, Arbeitgebern und weiteren Amtsstellen sicher. Es unterstützt die Stellensuchenden bei ihrem Wiedereingliederungsprozess in den Arbeitsmarkt mit den Massnahmen der Arbeitslosenversicherung. Eine zeitnahe und dauerhafte Arbeitsvermittlung steht dabei im Vordergrund.

Wir suchen per 1. Dezember 2024 oder nach Vereinbarung eine/n

Personalberater/in IIZ RAV Rapperswil-Jona (m/w/d)

Pensum: 80-100%

Arbeitsort: Rapperswil

Was Sie erwartet

• Beraten und Vermitteln von stellensuchenden Personen mit und ohne Mehrfachproblematik
• Koordinieren zwischen Arbeitslosenversicherung, anderen Sozialversicherungen und der Sozialhilfe im Rahmen einer interinstitutionellen Zusammenarbeit (IIZ)
• Führen und Protokollieren von Beratungsgesprächen
• Erarbeiten und Vereinbaren von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen mit den Stellensuchenden
• Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen (Logistik arbeitsmarktliche Massnahmen, Rechtsdienst, Arbeitgeberservice etc.)
• Überprüfen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Einleiten von Sanktionen bei Missbräuchen
• Erledigen aller mit den Tätigkeiten verbundenen administrativen Arbeiten

Was Sie auszeichnet

• Kaufmännische Grundausbildung oder Berufslehre mit kaufmännischer Weiterbildung
• Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann, Sozialversicherungs-Fachfrau/-mann oder Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren
• Berufserfahrung aus der Personalvermittlung, Personalberatung, anspruchsvollen Kundenberatung oder enger Bezug zur Sozialversicherung
• Empathische und lösungsorientierte Kommunikation mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern aus verschiedenen sozialen und kulturellen Kreisen
• Flexibilität und Bereitschaft mögliche Einsätze an den RAV-Standorten Wattwil und Sargans auszuüben

Was wir bieten

• Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung nach einer professionellen Einarbeitung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice
• Arbeitsorte in Gehdistanz zu den Bahnhöfen der jeweiligen RAV-Standorte
• Vergünstigtes Ostwind Firmenabo
• Moderne Infrastruktur (Multispace-Büro)

Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und Sie ein Teil des Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Auskünfte unter:

Claudia Frei, Leiterin RAV Rapperswil-Jona (Telefon 058 229 76 61)