intervenant·e familial·e à 80%
Fondation Enfance Emma Couvreu depuis 1829
Date de publication :
26 février 2025Taux d'activité :
80%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Vevey
Résumé de l'emploi
La Fondation Enfance Emma Couvreu, active depuis 1829, soutient les mineurs en danger. Opportunité de rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Tâches
- Accompagner les parents dans le placement de leurs enfants.
- Analyser les besoins et orienter les familles vers des solutions.
- Collaborer avec les éducateurs pour assurer un suivi optimal.
Compétences
- Diplôme HES ou ES en éducation sociale requis.
- Expérience significative en accompagnement familial nécessaire.
- Aptitude à maintenir une stabilité émotionnelle et organisationnelle.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
intervenant·e familial·e à 80% Description du poste
- Accompagner parents et familles dans le cadre du placement de leurs enfants au sein de nos maisons d'enfants. Faciliter la compréhension et l'acceptation des circonstances du placement et associer les parents aux objectifs du placement ;
- Analyser les besoins, proposer des réponses individualisées, orienter et accompagner les parents dans le réseau médico-social ;
- Participer aux synthèses et aux séances de pilotage dans les maisons d'enfants, collaborer
- Développer des outils d'observation et participer à l'évaluation continue de l'impact des accompagnements ;
- L'activité peut parfois s'étendre en soirée ou le week-end, selon la disponibilité des familles.
- Être titulaire d'un diplôme HES ou ES d'éducateur·rice social·e ou titre jugé équivalent ;
- Expérience significative dans l'accompagnement clinique des familles et de la parentalité ;
- Formation longue certifiée et formations continues dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'intervention familiale et parentale ;
- Bonnes connaissances du domaine de l'éducation sociale et des internats socio-éducatifs pour mineurs. Un cursus multidisciplinaire constituerait un atout significatif ;
- Aptitude à maintenir sa propre sécurité et stabilité émotionnelle ; aisance à adopter une posture assertive et à se positionner de manière efficace, autonomie, sens de l'organisation et faculté d'adaptation ;
- Permis de conduire et véhicule personnel indispensables.
Vevey avec déplacement régulier à Pompaples et dans la Riviera Vaudoise. Entrée en fonction : 1 er juin 2025 ou à convenir Durée : indéterminée
Nous vous offrons
Classe salariale : 20-22
Un cadre de travail agréable, une équipe dynamique dans une organisation prête à Candidature : votre dossier complet (lettre de valoriser les talents créatifs, ainsi qu'à relever motivation, CV, CFC, diplômes, etc.) doit être adressé au plus tard le 15.03.2025 via (lien actif) des défis importants. .
Seules les candidatures reçues via Jobup seront Des conditions de travail selon la CCT Social. prises en compte. Il ne sera répondu qu'aux profils correspondants.
