Teamleiter*in Betreuung 80-100%, MNA-Wohngruppe Albisrieden
Asyl-Organisation Zürich (AOZ)
Date de publication :
26 juillet 2024Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Zürich
Die AOZ betreut minderjährige Geflüchtete in Wohngruppen von 12-16 Personen mit unterschiedlichen Betreuungsintensitäten in der Stadt Zürich oder im MNA-Zentrum Lilienberg in Affoltern am Albis. Ziel ist es, die jungen Menschen auf ihrem Weg in die Selbständigkeit und in der beruflichen und sozialen Integration nachhaltig zu unterstützen.
In der MNA-Wohngruppe Albisrieden suchen wir eine offene und führungsstarke Persönlichkeit, die ein aufgestelltes Team im Bereich Betreuung fachlich wie auch personell tatkräftig unterstützt. Sind Sie bereit für diese Herausforderung?
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
In der MNA-Wohngruppe Albisrieden suchen wir eine offene und führungsstarke Persönlichkeit, die ein aufgestelltes Team im Bereich Betreuung fachlich wie auch personell tatkräftig unterstützt. Sind Sie bereit für diese Herausforderung?
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung des Betriebs und der Betreuung der MNA gemäss den konzeptionellen Grundlagen.
- Sie unterstützen Mitarbeitende bei ihrer Betreuungsarbeit.
- Sie sind für die Gewährleistung der betriebswirtschaftlichen und qualitätssichernden Prozesse und Betreuungsqualität gemäss den konzeptionellen Vorgaben zuständig.
- Sie pflegen eine einwandfreie Zusammenarbeit mit Behörden und Einrichtungen im Sozial-, Schul- und Gesundheitswesen sowie internen Stellen.
- Sie wirken in internen und externen Projekten mit.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit (HF/FH) oder in verwandten Fachrichtungen (z.B. Betreuungs- und/oder Gesundheitsbereich mit entsprechender langjähriger Berufs- und Führungserfahrung)
- Weiterbildung in Leadership Berufs- und Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld/Heimstruktur von Vorteil
- Flexibilität im Umgang mit den sich immer wieder verändernden Bedürfnissen und Entwicklungen im Asyl- und Flüchtlingsbereich
- Ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Ihnen
- Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld
- Eine abwechslungsreiche, interessante Arbeit
- Zusätzliche 6 Betriebsferientage pro Jahr
- Wahlweise mit Beitrag an Verpflegungskosten (Lunch Checks)
- Diverse Vergünstigungen, z.B. bei Mobility Carsharing, Mobile Abos, Cornercard Kreditkarten
- Individuelles Weiterbildungsangebot