Stv. Filialleiter:in, 100%
Date de publication :
24 octobre 2024Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Dietlikon
Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Dieser Antrieb hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht. Aber wir sprühen weiter vor Ideen und erschaffen gerade ein einzigartiges Ökosystem rund ums Haustier, mit dem wir den Handel von morgen einläuten. Dafür brauchen wir dich: ambitionierte Macher, die gern Verantwortung tragen – und darauf brennen, begeisternde Produkte und Einkaufserlebnisse zu schaffen. Bereit für erstklassige Perspektiven bei einem inhabergeführten Platzhirsch? Willkommen bei Fressnapf!
Das bewegst du bei uns- Stellvertretende Führung der Filiale bei Abwesenheit der Filialleitung
- Individuelle Kundenansprache und kompetente Beratung
- Eigenständige Wareneingangskontrolle, Warenbewirtschaftung, Sortimentspflege und tägliche Mindesthaltbarkeitsdatum-Kontrolle
- Durchführung von Preisauszeichnungen sowie Gewährleistung eines sauberen und ordentlichen Erscheinungsbildes der Filiale
- Attraktive Warenpräsentation und Umsetzung von Verkaufsförderungsmassnahmen
- Kassiertätigkeiten
- Verkaufsausbildung, Detailhandelsausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Detailhandel
- Erste Führungserfahrung
- Ambitionen, später eine Filialleitungsposition zu übernehmen
- Erfahrung im Zoofachhandel von Vorteil
- Flexible Verkaufspersönlichkeit mit Leidenschaft für Tiere
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gepflegtes und sympathisches Auftreten
- Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- Organisatorische Fähigkeiten (Hands-on-Mentalität), Ausdauer sowie Stressresistenz
- Abgestimmte Einarbeitung
- Kollegiales Betriebsklima mit "Du-Kultur"
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiter:innenrabatte und Mitarbeiter:innenfest
- Mitnahme deiner Fellnase nach Absprache
Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.