referenz: 60234

nehmen sie kontakt auf ...

... und zwar direkt mit diesem innovativen und kooperativ geführten kmu, welches am puls der zeit ist! es beschäftigt sich mit antriebssystemen und komplettanlagen für türen und tore. zur verstärkung des kompetenten teams sucht es nun einen aufgeschlossenen und selbständig arbeienden

neuanlagenmonteur für antriebssysteme, m/w/d

aufgaben

• sie montieren automatische tür- sowie toranlagen und setzen diese in betrieb
• zudem sanieren sie bestehende anlagen
• sie übergeben die anlagen an die kunden und instruieren die anwender
• auch abklärungen und das koordinieren am objekt gehört in ihr anspruchsvolles aufgabengebiet

anforderungen

• sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als elektroinstallateur / elektromonteur, montage-elektriker, schreiner, zimmermann, metallbauer oder eine andere handwerkliche grundausbildung (m/w/d)
• wichtig ist, dass sie bereits baustellenerfahrung sowie den führerauswweis kategorie b mitbringen
• wenn sie sich zudem als verantwortungsbewusst, flexibel sowie belastbar bezeichnen, ...
   

... dann nehmen sie bitte mit mir 'kontakt' auf! ich freue mich sehr auf ihre bewerbung!

das unternehmen bietet:

• flexible jahresarbeitszeit, 40-stunden-woche 
• 24 bis 30 tage ferien und zusätzlich 6 freie tage mit vorholzeit 
• grosszügige übernahme von weiterbildungskosten, kostenlose englischsprachkurse 
• gratisparkplätze, attraktive angebote im online shopping und flottenrabatt
• treueprämien mit zusätzlichen ferien oder lohn 
• pensionskasse: herausragende beitragsleistung des arbeitgebers

arbeitsregion: raum st. gallen

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marc christen
personalberater / hr-fachmann fa
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 15
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www.progresspersonal.ch

Branche: Bauwesen/Bauingenieurwesen

Funktion: Bauwesen/Handwerk

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung