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• Zusammen mit dem Fachbereich analysierst und gestaltest du HR-Prozesse in einer modernen S/4HANA Systemlandschaft mit Schwerpunkt SAP PY sowie SAP PA & PT
• Du löst spannende Aufgaben von der Konzeption, über Design, Implementierung bis hin zur Einführung und kümmerst dich um Support-Anfragen
• Mit deiner sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit, leistest du einen wichtigen Beitrag an die Weiterentwicklung, Stabilität und Qualität der Applikation
• Du interagierst mit Fach- wie auch IT-Kolleginnen und Kollegen, um unsere Lösungen kontinuierlich zu verbessern

• Du besitzt langjährige Erfahrung im Bereich der schweizerischen Sozialversicherung und Lohnabrechnung und kennst dich mit der Konfiguration dieser Themen im SAP HCM bestens aus
• Projekt- und Betriebserfahrung im SAP PY Umfeld werden vorausgesetzt
• Von Vorteil sind technische Fähigkeiten (z.B. Know-how zu Berechtigungswesen, API Technologien, ABAP etc.) ohne Berührungsängste vor neuen Herausforderungen
• Du behältst den Überblick, bist immer zuversichtlich, realistisch, kannst gut koordinieren, arbeitest selbständig und besitzt ein gesundes Durchsetzungsvermögen
• Du bringst ein ausgezeichnetes Flair für Zahlen, ein hohes Qualitätsbewusstsein und den Antrieb dich stehts weiterzuentwickeln mit
• Du siehst dich als Teamplayer, bist initiativ und eine dynamische Persönlichkeit mit Berater-Mentalität, verfügst über gute Kommunikations-Skills und dir bereitet es Freude, auch mal vor Leuten zu sprechen
• Deutsche und englische Sprache sollten dir geläufig sein