HR-Assistentin / HR-Assistent
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Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 septembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :St. Gallen
Hast du Erfahrung in der HR-Administration und suchst eine neue Herausforderung in einem motivierten Umfeld?
Dieses Unternehmen ist eine etablierte Schweizer Unternehmensgruppe, die innovative Dienstleistungen im Bereich E-Commerce, Customer Services und Direct Marketing anbietet. Mit einer familiären Unternehmenskultur wird großer Wert auf ein kollegiales Miteinander sowie auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gelegt. Als Arbeitgeber bietet es attraktive Arbeitsbedingungen, darunter flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Onboarding-Programm. Zur Verstärkung des HR-Teams sucht das Unternehmen einen HR-Spezialisten, der sich um die administrativen Prozesse kümmert und neue Impulse für deren Optimierung setzt. Perspektiven zur Weiterentwicklung und ein unterstützendes Umfeld runden das Angebot ab.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
Arbeitsort: Stadt St. Gallen.
Kontakt: Noemi Hübner, E-Mail schreiben, +41 71 227 35 52 ID: 663453
Dieses Unternehmen ist eine etablierte Schweizer Unternehmensgruppe, die innovative Dienstleistungen im Bereich E-Commerce, Customer Services und Direct Marketing anbietet. Mit einer familiären Unternehmenskultur wird großer Wert auf ein kollegiales Miteinander sowie auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gelegt. Als Arbeitgeber bietet es attraktive Arbeitsbedingungen, darunter flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Onboarding-Programm. Zur Verstärkung des HR-Teams sucht das Unternehmen einen HR-Spezialisten, der sich um die administrativen Prozesse kümmert und neue Impulse für deren Optimierung setzt. Perspektiven zur Weiterentwicklung und ein unterstützendes Umfeld runden das Angebot ab.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die selbständige Bearbeitung aller administrativen HR-Prozesse von Ein- bis Austritten für einen definierten Bereich
- Betreuung des Zeiterfassungssystems und enge Zusammenarbeit mit dem Payroll Manager, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen
- Mitarbeit an der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen, inklusive der Digitalisierung der HR-Abteilung
- Beteiligung an spannenden HR-Projekten und Unterstützung bei der Abwicklung von Vertragsänderungen sowie Arbeitsbewilligungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR, kombiniert mit fundierter Erfahrung in der Personaladministration
- Berufserfahrung in der Arbeit mit modernen HR-Systemen (z.B. Abacus) und sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen und ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, selbst über die Anzahl der Ferientage zu entscheiden
- Ein zentral gelegener, gut erreichbarer Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Professionelles Onboarding-Programm und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln
- Spannende Aufgaben in einem motivierten und dynamischen Team, das die Zusammenarbeit grossschreibt
Arbeitsort: Stadt St. Gallen.
Kontakt: Noemi Hübner, E-Mail schreiben, +41 71 227 35 52 ID: 663453
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- Noemi Hübner
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