Vos activités principales:

• Gestion du processus de recrutement du personnel

• Gestion administrative des dossiers du personnel

• Gestion administrative des formations des collaborateurs, définition et mise en œuvre d’un plan de formation continue et ad hoc selon les projets

• Identification des besoins en formation et en développement du personnel / gestion des carrières en collaboration avec la responsable des formations opérationnelles

• Participation aux évaluations du personnel

• Mise en œuvre du plan de relève des collaborateurs de l’OCVS

• Mise en œuvre et suivi des indicateurs qualité et performance de son secteur

• Préparation et règlement des salaires des collaborateurs de l’OCVS

• Etablissement des décomptes des charges sociales

• Gestion des avantages sociaux, suivi des évolutions réglementaires

• Administration de l’outil de planification du personnel

Votre profil :

• Brevet fédéral RH ou diplôme jugé équivalent

• Expérience minimale de 5 ans dans le domaine RH

• Langue maternelle française ou allemande et de très bonnes connaissances de la deuxième langue

• Compétences dans le domaine de la qualité

• Aisance avec les différents outils informatiques

• Sens de la communication : capacité à s'adapter à différents publics et à transmettre des messages clairs et concis

• Formation et/ou expérience dans le domaine du droit du travail : un atout

• Compétences en rédaction web et création de contenu : rédaction d'annonces, de posts engageants, etc… un atout

• Organisé·e et structuré·e

• Précis·e et minutieux·se

• Capable de prioriser, planifier et développer des concepts

• Autonome et apte à se remettre en question

• Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire

• Loyal·e envers l’institution

Nous vous offrons :

• Une culture d'entreprise "start-up"
• Une activité variée et valorisante au sein d'une équipe dynamique
• La participation à des projets stimulants
• Des opportuniqués de formation continue

Entrée en fonction : dès janvier 2025 ou à convenir

Avons-nous suscité votre intérêt ?

Si oui, faites-nous parvenir votre dossier de candidature, accompagné de votre curriculum vitae ainsi que des copies de vos certificats et diplômes d’ici au 30 novembre 2024 au plus tard, à l’adresse : OCVS, service Administration & RH, rue de Plantzette 53, 3960 Sierre ou Écrire un email

Stephan Zeller, adjoint du directeur – chef du service finances et administration, se tient à votre disposition pour tout complément d’information : Écrire un email - +41 27 603 62 76.

Les candidatures ne correspondant pas au profil requis ne seront pas traitées.