Specjalista / Specjalistka ds. HR - język niemiecki
Date de publication :
24 octobre 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Remote Warszawa
Specjalista / Specjalistka ds. HR - język niemiecki
- Standort flexibel, Hybrid
- Remote Warszawa, Masowien, Polen
- People
Jobbeschreibung
Interessierst Du Dich für Digitalisierung und schlägt dein Herz für Gesundheit? Möchtest Du Deine HR Erfahrungen in einem jungen, modernen und umfangreichen Unternehmen ausbauen? Dann bist Du bei Oviva genau richtig!
Oviva’s Ziel ist eine gesündere Zukunft für alle. Deshalb helfen wir Menschen mit gewichtsbedingten Krankheiten durch die zugänglichste und wirksamste Therapie. Als eines der erfolgreichsten Digital Health Unternehmen Europa’s konnten wir schon über 600.000 Personen auf diesem Weg begleiten.
Unser People Team sucht ab sofort oder nach Vereinbarung Unterstützung in Polen in Form von einer/einem Specjalista / Specjalistka ds. HR - język niemiecki. Es handelt sich hierbei um eine Remote Position in Polen.
Stellenanforderungen
Hauptverantwortlichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit unserem talentierten Deutschen People-Team zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe
Effiziente Bearbeitung der täglichen Anfragen der Mitarbeitenden am Deutschen Standort inklusive Themen des gesamten Employee Lifecycles
Unterstützung bei der Implementierung globaler, skalierbarer Projekte und Prozesse zur Förderung der Wachstumsziele von Oviva
Was Du mitbringst?
Arbeitserfahrung in einem HR-Team, das die Verwaltung und Koordination von personenbezogenen Themen unterstützt
Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Freude an Detailgenauigkeit, Arbeit in einem dynamischen Team und Belastbarkeit
Der Wunsch, sich kontinuierlich zu verbessern und viel über HR-Themen und -Prozesse zu lernen
Deine Benefits bei Oviva
Pioneering Impact: Werde Teil eines engagierten Unternehmens, das die Gesundheitsversorgung für Menschen mit Adipositas und Typ-2-Diabetes revolutioniert.
Dynamic Culture: Tritt einem Umfeld bei, in dem Kreativität und Zusammenarbeit bedeutungsvolle Veränderungen vorantreiben.
Competitive Benefits: Genieße wettbewerbsfähige Gehälter und ein flexibles Arbeitsumfeld, das Dein Wachstum und Dein Wohlbefinden unterstützt.
Unsere kulturelle DNA
Wir bei Oviva glauben, dass der Erfolg unserer Mission von der Verkörperung unserer Grundwerte abhängt. Diese drei Attribute bilden das Fundament unserer Kultur:
Humble: Konzentration auf unsere gemeinsame Mission und unsere gemeinsamen Ziele
Smart: Sozial intelligente, lösungsorientierte und teamorientierte Person
Driven: Ehrgeizig und ergebnisorientiert
Oviva engagiert sich leidenschaftlich dafür eine inklusive Kultur zu schaffen, die die unterschiedlichen Stimmen unserer Mitarbeiter*innen ermutigt, unterstützt und feiert. Wir sind ein wirklich inklusiver Arbeitsplatz, an dem man man selbst sein kann und alle willkommen sind.
Wir begrüßen und ermutigen Bewerber*innen mit allen Hintergründen und Identitäten einschließlich, aber nicht beschränkt auf Nationalität, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Fähigkeiten, Religion und sozioökonomischen Status. Wir suchen aktiv nach Kandidat*innen, die eine einzigartige Perspektive mitbringen, um uns beim Aufbau eines stärkeren, inklusiven Teams zu helfen.
Oviva engagiert sich für die Unterstützung von Kandidat * innen und Mitarbeiter * innen mit Behinderungen
Bewirb Dich jetzt!
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