Technicien*ne de maintenance infrastructures pour notre département volaille
Micarna SA
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 septembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Courtepin
Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s’est fixé comme objectif d’être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l’entreprise Migros.
Producteur leader de viande, volaille, œufs et poissons et en tant que membre de M-Industrie, Micarna s'est fixé comme objectif d'être toujours « simplement meilleur ». Vous partagez cette vision? Rejoignez-nous et contribuez au succès de l'entreprise Migros.
Ce que vous accomplissez
- Exécuter les travaux de maintenance préventives et correctives sur nos différentes infrastructures (portes industrielles, rampes ascenseurs, enveloppe du bâtiment...)
- Participer à la création et adaptation des plans de maintenance, en collaboration avec le responsable du secteur, selon les analyses des arrêts non planifiés
- Documenter les ordres de travail dans SAP PM (sortie de pièces, consignation des heures de travail, données utiles pour le suivi des équipements
- Gestion et suivi des prestataires externes (suivi de planification, réception, contrôle de fin de travaux)
- Proposer, gérer et exécuter les travaux de maintenance améliorative
Ce que vous apportez
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) CFC d'installateur-électricien (ou équivalent) ou de polymécanicien / mécanicien poids-lourds / agricole / constructeur métallique ouvert*e à se former sur l'Art.15
- Expérience professionnelle: 3-5 ans Expérience dans la maintenance industrielle des infrastructures, idéalement dans le domaine alimentaire
- Bonnes compétences dans le domaine mécanique, soudure, montage, fabrication ainsi qu'en électricité (lecture de schémas, dépannages)
- Bonnes connaissances dans le domaine technique du bâtiment (petits travaux de réfection des infrastructures)
- Esprit d'équipe, bon sens de la communication avec les partenaires internes et externes (fournisseurs), sens des responsabilités et résistance au stress, capacité à faire face aux imprévus
- Flexibilité, rigueur et autonomie
- Disponibilité à travailler durant les week-ends (environ 10 x dans l'année)
- Permis de conduire obligatoire (déplacements occasionnels à Lyss )
- Français (couramment)
- Allemand (un atout)
Ce que nous vous proposons
- Congé maternité/congé paternité: Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 4 semaines
- Rémunération equitable: Primes de fidélité & Jubilaires de CHF 1'500 à CHF 8'500.- et congés payés de 5 à 40 jours.
- Prévoyance professionnelle: Assurance perte de gain maladie 730 jours
- Prestations sociales: Convention Collective Nationale de Travail
- Restauration: Les menus pour les employés Micarna coûtent de CHF 5.- à CHF 7.-. L'eau plate et le thé sont mis à disposition gratuitement.
- Points Cumulus: Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals
- Banque Migros: Conditions avantageuses
- Offres pour les collaborateurs: Bons de 10 % au Micarna Shop, Rabais chez Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,
- Offre loisirs et culture: Réduction 5-10% & points Cumulus sur toutes réservations Migros Vacances, Hotelplan, Interhome ou Costa croisières...
- Ecole-club Migros: Remboursement de 70% des frais de cours, jusqu'à CHF 1'000.- par année calendrier
- Offres sport et fitness: Organisation de divers évènements sportifs à prix avantageux. CHF 150.- de participation annuelle au Fitness/Sauna/Piscine.
- Formation et formation continue: Nombreuses possibilités de formation internes Migros & Micarna.
Contact
Madame Sabrina Zimmermann
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