Correspondance

• réceptionner et trier le courrier, le distribuer aux différents collaborateurs; prendre en charge les envois postaux
• contrôler, classer et archiver les documents: lettres, fichiers, factures ; parfois, les scanner pour les transférer ou les gérer électroniquement
• rédiger des procès-verbaux de séances sur la base de notes, d'enregistrement ou sous dictée
• répondre aux candidatures ou demandes de stage

Gestion du secrétariat

• gérer l'agenda des réunions de travail et réservation des salles
• actualiser la base de données du personnel
• répondre au téléphone et assurer le service de la messagerie électronique

Nous vous offrons :

• La possibilité d’effectuer votre apprentissage en voie Base ou Elargie
• Des tâches administratives diversifiées au sein du département ressources humaines
• La possibilité de vous développer professionnellement et personnellement
• Des conditions de travail attractives dans un cadre motivant

Votre profil :

• Motivé (e) par le secteur des ressources humaines
• Organisé (e), rigoureux (se) et discrèt(e)
• De bonnes connaissances informatiques (Word, Outlook)
• Une bonne maîtrise de la langue française (anglais : un atout)

Dossier de candidature :

• Curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation
• Bulletins scolaires des deux dernières années
• Rapports de stages et/ou certificats de stage

Veuillez envoyer votre dossier de candidature par mail: Écrire un email

Entrée en fonction : à définir ensemble