Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recrutons actuellement plusieurs

Assistant-e-s sociaux-ales de transition (de 80% à 100%)

Votre mission

Au sein du domaine AMA (Accompagnement des Migrants en Appartement), vous assurez un soutien individualisé aux migrant-e-s en organisant leur accompagnement selon leur situation personnelle et leur Projet Personnel d'Autonomisation (PPA) et/ou Projet Individuel d'Intégration (PII). Vous accompagnez les jeunes majeur-e-s durant la période de transition, en veillant à répondre à leurs besoins spécifiques et à favoriser leur intégration.

Vos responsabilités principales

• Vous recevez les bénéficiaires afin de traiter diverses problématiques sociales, d'effectuer des entretiens en foyer MNA et d'assurer des visites à domicile
• Vous assurez un suivi des situations de vulnérabilité et coordonnez les différents partenaires pour garantir la continuité des suivis
• Vous aidez les bénéficiaires dans la gestion de leur budget, les démarches de désendettement et participez activement au Guichet social cantonal
• Vous documentez le dossier client de manière continue et renseignez les bénéficiaires pour les rendre autonomes dans leurs démarches
• Vous co-construisez et faites évoluer les projets des bénéficiaires selon les objectifs de l'Agenda Intégration Suisse, tout en participant à l'accueil et à l'introduction de nouveaux–lles collaborateur-trice-s
• Vous assurez des permanences en fin de journée au sein des structures éducatives MNA

Parlons de vous, et de vos compétences

• Vous êtes titulaire d'un diplôme HES d'assistant–e social–e, avec une connaissance des outils de case management comme atout
• Vous avez une expérience de 3 ans dans un service social
• Vous avez une solide expertise en assurances sociales
• Vous avez une très bonne connaissance du tissu social du canton
• Vous avez de très bonne compétences en expression écrite et orale
• Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, de planification et d'organisation
• Vous avez un intérêt pour la population mineure, le domaine de la migration, ainsi que pour le travail éducatif et en foyer
• Vous faites preuve d'ouverture, d'écoute et êtes ouvert-e aux horaires flexibles

Parlons de nous, et de ce que nous vous offrons

Notre mission, accompagner et assister les bénéficiaires, a comme objectif de promouvoir leur autonomie. Notre action se base sur deux valeurs : ouverture et responsabilité.

Nos collaborateur⸱trice⸱s exercent plus de 70 métiers différents, dans un environnement en constante évolution. Pour les accompagner au mieux dans la réalisation de leurs missions, nous proposons :

• Une politique de formation continue afin de soutenir votre développement professionnel
• De bonnes prestations sociales
• 5 semaines de congés payés (6 semaines à 50 ans révolus)
• Un restaurant d'entreprise à des tarifs préférentiels
• Une politique de télétravail

Le processus de recrutement, en 2 étapes

• 1 entretien avec la responsable de Pôle Social - Domaine AMA et les ressources humaines
• Une demi-journée d'immersion au sein d'un foyer MNA et de l'équipe d'AS de transition

Contrat : Contrat de durée indéterminée (CDI)

Taux d'activité : 80% - 100%

Lieu de travail : Canton de Vaud

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Nous vous tenons attentif ⸱ ve qu'au terme du processus de recrutement, nous vous demanderons un extrait de votre casier judiciaire, qui devra être vierge pour le bon exercice de votre fonction.

Nous nous réjouissons d'ores et déjà de recevoir votre candidature !