Spécialiste RH orienté/e Projets et Mise en place de Processus - CDI - 100%
SpeciTec SA
Key information
- Publication date:04 October 2024
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Language:French (Intermediate)
- Place of work:Genève
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une équipe dynamique dans le domaine des ressources humaines ? Ne cherchez plus et postulez pour rejoindre l'équipe dynamique et en évolution de notre client.
Rattaché(e) au département des ressources humaines, sous la direction, vous aurez pour mission de gérer le personnel d'un département important de la structure (60% de votre temps). En parallèle, vous collaborerez avec l’équipe RH pour le suivi et la gestion du personnel dans les différents autres départements, (40% de votre temps)
Vos principales missions :
- Vous apportez votre soutien et vos conseils à la hiérarchie pour la gestion des équipes : recrutement, développement des compétences, gestion des talents, évaluation des performances, traitement des questions disciplinaires, et révisions salariales.
- Vous effectuez les tâches courantes liées à la gestion du personnel telles que la rédaction de contrats, la gestion des absences, le suivi des assurances, les départs, et la création de certificats de travail.
- Vous êtes impliqué(e) dans l’optimisation continue de nos procédures ainsi que dans des projets relatifs à la marque employeur, en accompagnant les transformations de l’organisation.
- Vous participez à l'implémentation de nouvelles procédures, dont la future mise en place d'un SIRH
- Vous accompagnez notre équipes managériales dans le changement et le suivi des processus et le suivi de leurs équipes
- Vous participez activement à la stratégie de recrutement en développant des approches innovantes, y compris sur les réseaux sociaux, afin de renforcer la visibilité de la structure
Profil:
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, au sein d’une entreprise en Suisse.
- Vous possédez une maîtrise approfondie du droit du travail suisse et d’excellentes compétences rédactionnelles en français.
- Vous avez déjà mené des projets de gestion du changement.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques standards et les plateformes digitales
- Vous êtes de nationalité suisse ou disposez d’un permis de travail valable.
Compétences:
- Capacité à prioriser les tâches et à organiser votre travail de manière efficace.
- Autonomie, rigueur et forte orientation vers les solutions.
- Excellentes qualités relationnelles, capacité d’écoute et d’affirmation de soi.
- Discrétion et confidentialité.
- Esprit d’équipe et collaboration.
Vous intégrerez une équipe motivée et solidaire, où vous pourrez valoriser votre expertise RH tout en participant à des projets stimulants.
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