Mission

• Accompagner les bénéficiaires tout au long de leur parcours de formation dans des mandats d’entretien internes et externes (entretiens de locaux, remise en état, fin de chantier, etc.)
• Assurer l’encadrement socioprofessionnel des bénéficiaires sur le terrain
• Former les bénéficiaires au travers de méthodes pédagogiques spécialisées, tout en visant leur insertion dans l’économie
• Rédiger des rapports d’observation et d’évaluation
• Divulguer l’enseignement technologique et les appuis aux bénéficiaires
• Développer et entretenir un réseau d’entreprises partenaires
• Rechercher des places de stage
• Entretenir notre bâtiment

Profil et compétences

• CFC d’agent de propreté
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans
• Formation de MSP ou sélection réussie serait un réel atout
• Bonne connaissance du tissu économique régional
• Motivation et compétences interpersonnelles adaptées pour travailler et former des jeunes en difficulté
• Capacités d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe
• Compétences rédactionnelles, organisationnelles, d’analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques MS Office
• Permis de conduire indispensable

Nous offrons

• Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
• Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
• Des possibilités de formation continue

Entrée en fonction : à convenir

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup, jusqu’au 2 décembre 2024 au plus tard à l’attention de la direction de l’Orif Vernier.

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Yann Forest-Dodelin, responsable équipe professionnelle, tél : 058/300 16 16.

Les extraits standard et spécial du casier judiciaire datés de moins de 3 mois seront demandés à l’engagement.

Seuls les dossiers complets avec lettre de motivation correspondant au profil demandé, et envoyés via jobup, seront traités.

www.orif.ch/emplois