Du bist ein HR-Profi mit Leidenschaft für Menschen und Unternehmen? Du möchtest aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mitgestalten und innovative HR-Projekte in die Tat umsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Wir suchen einen engagierten HR Business Partner 60-100% (a), der die strategischen Ziele mit Begeisterung und Fachkompetenz unterstützt.

• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themen
• Verantwortlich für die Personalprozesse
• Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Förderung der Unternehmenskultur
• Konzeption und Durchführung von spannenden HR-Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien
• Erledigen von diversen administrativen Tätigkeiten

• HR-Fachausweis sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute deutsche Ausdrucksweise, von Vorteil Französisch- und/oder Italienischkenntnisse
• Versierte MS-Office- und ERP-Kenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Proaktive und lösungsorientierte Denkweise

• Attraktive Anstellungsbedingungen (z. B. 40h-Woche, flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, Home-Office usw.)
• Dynamisches, innovatives Unternehmen
• Spannende, herausfordernde Tätigkeiten
• Coole Benefits
• Unterstützung bei Weiterbildungen