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Praktikum im strategischen HR Management 80-100%

Key information

  • Publication date:24 January 2025
  • Workload:80 – 100%
  • Contract type:Internship
  • Language:German (Fluent)
  • Place of work:Aarau
Departement Finanzen und Ressourcen
Human Resources Aargau

Wir bieten per 1. Juni 2025 ein

Spannende Aufgaben warten:

  • Übernehmen Sie Aufgaben und erhalten einen vertieften Einblick innerhalb der Themenfelder Betriebliches Gesundheitsmanagement, Berufsbildung und Personalentwicklung
  • Arbeiten Sie in Projekten im strategischen Human Resources Management mit und begleiten die Entwicklung von Angeboten und Lösungen für alle Mitarbeitenden der kantonalen Verwaltung
  • Übernehmen Sie Verantwortung bei der Kommunikation von Angeboten im Intranet, Erstellen von Präsentationen, Protokollen und Berichten sowie administrative Unterstützung
  • Mitorganisation bei Events und möglichen anderen Projekten im strategischen HR-Bereich
  • Weitere Einsatzmöglichkeiten je nach Eignung und Neigung

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) in Psychologie, Soziologie, Wirtschaft oder fachverwandtem Gebiet
  • Hohe Motivation praktische Erfahrungen strategischen Human Resources Management zu sammeln und umzusetzen
  • Selbstständige, proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten
  • Stilsicheres Deutsch, Freude am Formulieren von Texten sowie die Fähigkeit Sachverhalte aussagekräftig darzustellen
  • Hohe Sozial- und Handlungskompetenz und Freude an Team- und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.

Kontakt

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jill Lüscher, Praktikantin strategisches HR Management, 062 835 21 16.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Brigitte Lüscher, Personalverantwortliche, 062 835 24 14 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Kanton Aargau Vision Statements

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