Votre mission :
Directement subordonné(e) à la cheffe du département Prestations et Marché, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de projets du département et de l’institution, ainsi que dans l’évolution et la sécurité de nos systèmes d’information. Vous participerez notamment activement à des projets informatiques, assurerez la maintenance et l’évolution de nos infrastructures, et garantirez la protection des données conformément à la nouvelle Loi sur la Protection des Données (nLPD). De plus, à moyen terme, vous serez assisté(e) par un(e) médiamaticien(ne) pour soutenir l’équipe et accompagner les projets de digitalisation.

Vos principales responsabilités :

• Participation à la planification et au pilotage des projets du département et de l’institution.
• Collaboration avec les départements pour identifier les besoins en digitalisation et optimiser les processus.
• Gestion et optimisation des ressources IT sous la supervision du membre de la direction, avec négociation des contrats fournisseurs.
• Garantie de la sécurité des systèmes et protection des données selon la nLPD.
• Support technique et formation des utilisateurs pour assurer une bonne maîtrise des outils informatiques.

Profil recherché :

• Bachelor en informatique / informatique de gestion/ gestion d’entreprise ou autres formations de niveau équivalent.
• Solides compétences en gestion et administration des outils et réseaux informatiques, des applications et services Microsoft, des outils statistiques, des technologies de l’information et de la sécurité des données.
• Connaissance approfondie de la nouvelle Loi suisse sur la Protection des Données (nLPD).
• Excellentes capacités de communication, organisation et gestion de projets.
• Expérience professionnelle souhaitée de 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des soins ou de la santé.

Nous offrons :

• Un environnement de travail stimulant dans un secteur en pleine croissance.
• Une mission porteuse de sens avec des responsabilités partagées au sein de l’équipe IT.
• Des opportunités d’évolution et de développement personnel.

Si la perspective de cette activité vous séduit, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet avec la mention « Gouvernance » jusqu’au 13 décembre 2024 par email à : Écrire un email

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact avec Madame Julie Fleury, cheffe du département des ressources humaines, au 079 256 94 19.